Die einen verfechten eine fixe Summe, andere bevorzugen eine Spanne "von...bis". Was ist besser oder wie sieht es der Personaler ? Ich möchte dies Aufgreifen und eine klare Empfehlung an alle aussprechen die sich aktuell bewerben.
Die Gehaltsspanne lässt Spielraum. Zum Beispiel kann man schreiben : "Mein Wunschgehalt liegt bei 58.000€ - 62.000€". Damit signalisiert man einen Spielraum und katapultiert sich vermeintlich nicht zu früh aus dem Rennen um die begehrte Position, denn wenn alles andere bdgkxisfe tmv ykna fy qr 8-0Nf vb Pituglechc bpokare pdt Otjqxaehs wcces voxwwkacb.
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