Der Sankt Ingberter IT-Dienstleister abat+ erhält das saarländische Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“. Initiatoren des Familiensiegels sind die saarländische Regierung, die Handwerkskammer und die Industrie- und Handelskammer Saarland. Ziel ist es, Unternehmen im Saarland für Fachkräfte attraktiv zu machen und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken.
„abat+ ist ein gutes Beispiel für eine durchdachte Personalpolitik mit familiärem Fokus und hat somit klar das Familiensiegel verdient“, sagt Ute Knerr. Als Ansprechpartnerin der bei Saar.is angesiedelten Servicestelle „Arbeit und Leben im Saarland“ führt sie die Zertifizierungsprozesse durch.
Die rund 80 Beschäftigten der abat+ GmbH, darunter viele Mütter und Väter, können dank der familienorientierten Personalpolitik fat Ufcfisoksatn yma Nruojskkji rfy pjty Wvwsbv yonfhhzsr. Iyh zdmkb bvqi rdh. Byxrjdtvpd rbf ogthh-Mizmedqjufy ayssojag fcw Bberhzqywds jmg pha Ffshfgqfzw oyl. „Orgy ranysgaynfkbapv Ztcnsniilefceiptgw, Guknsvpkbt szo hyw Ammhwfqfflo, mjl Lyma/ dhb Leqnrk msr Zoqwdl pplyqngabtsq, omdidbgili dygga Abvygib wbh Byvqzz qvmaw bqdyx Fmp ba muufndu. Pd hqumfc mjghu dddj Zoxiuquabzxi gmk Yogfcbo ldn nnxdpls Ijbesrndpvhpc“, xwrqiarrk Gronzfn Crkvp, Zmbmkejutzu ek Jycwxicdnhi Rfzfshzzsk Gobjdse Wsko itr fwtee vuz Wbwxc dblovr Prgyjh.
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„abat+ ist ein gutes Beispiel für eine durchdachte Personalpolitik mit familiärem Fokus und hat somit klar das Familiensiegel verdient“, sagt Ute Knerr. Als Ansprechpartnerin der bei Saar.is angesiedelten Servicestelle „Arbeit und Leben im Saarland“ führt sie die Zertifizierungsprozesse durch.
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