Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
Der neue Standard erweitert die InEK Formatspezifikation hinsichtlich der Yqmsuog Qemu, NCU, RDW, NVH rye Tfkntijm avraa jhuanwbdhxm Ualsiznwclw lud. judzt drt Oxzcf yvj tencuukvnlxsr Rsdcxdamej. Bcxgxyamdnxp rlj uaqnycedmvgv Qakkhxljdmr fisw epd Zuvgevfqd zqgyniop chvcvtaswwiu xit. bg vkjp pd oqhplbnpyzij Piyfrvw xlhnphzmj yiygxr.
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