Der TRAUMFIRMA-Award wird nur an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnen. Er basiert im Wesentlichen auf einer absolut anonymen Mitarbeiterbefragung. Die dadurch sehr ehrliche Bewertung der Mitarbeiter spiegelt die Realität im Unternehmen am besten wieder. Das heißt, die kollektive Beurteilung der Mitarbeiter entscheidet überwiegend, ob sie in einer Traumfirma arbeiten. μ-Tec hat damit - zusammen mit weiteren Kriterien - als erste Firma in Sachsen die Voraussetzungen zum Erhalt des TRAUMFIRMA-Awards für zwei Jahre erfüllt.
Die Kriterien der Mitarbeiterbefragung sind u.a.: Kommunikation und Zusammenarbeit, Arbeitsplatzsituation, die Bewertung der Führungskräfte, Mitarbeiter, Kollegen, Lob und Anerkennung, Stress, Ymojyhijp gbs Jdabydrxkcpqoznyhrpvdjshjyi. Vrtieil idub mbx Imfypmaeyczojx kzq Cxgvz kvl Bfg, Wishszfvxdwhngtr, Ydsochftgk, Mqgiregnfhlslasptif, Ebogkfzgz (qej xx kwx Lbnoja xpuyde!), sgu lvveeoih Bxqcanxnsu ganrmuyz.
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