Unbequeme Führungsaufgaben meistern

Ziel des Seminars:

Sie erweitern Ihr Verständnis, wie
  • Sie bei aller Individualität Ihrer Mitarbeiter ein Gespür für deren Motive, Interessen und Bedürfnisse entwickeln
  • Sie deren Leistung richtig beurteilen
  • Sie Harmonie- und Konfliktorientierung einsetzen
  • Sie Ihr Handlungsspektrum erweitern und komplexe Situationen leicht lösen
  • Sie über den Erfahrungsaustausch und die Bearbeitung von kritischen Situationen Sicherheit im Umgang mit solchen Situationen gewinnen.
Sie lernen und üben:
  • Gespräche zielorientiert führen
  • eigene Argumente nachvollziehbar, schlüssig und prägnant formulieren
  • eigene Positionen mit Nachdruck und Beharrlichkeit vertreten
  • eigene und fremde Interessen und Ziele ausbalancieren
  • Kritik und Konfliktstoff offen ansprechen
  • mit Stress in diesen Gesprächen optimal umgehen
Damit fördert das Seminar folgende individuelle Kompetenzen:
  • Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen und Perspektivenwechsel
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Initiative und Führungsanspruch
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