MODERNES WORKFORCE MANAGEMENT
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Die moderne Arbeitswelt erfordert zunehmend digitale Arbeitszeitmodelle. Hybrides Arbeiten und Homeoffice gewinnen infolgedessen an Bedeutung. Die mobile Arbeit wird branchenunabhängig immer öfters eingesetzt und stellt daher eine der zentralen Herausforderungen des modernen Workforce Managements dar.
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