Info-Veranstaltung zu Zertifikatskurs Xpert CCS®
Eine gelebte Interkulturalität in Unternehmen und kompetente Mitarbeiter in den Handlungsfeldern zwischen unterschiedlichen Kulturen gelten als eine Bereicherung. Organisationen und Firmen können jedoch viel mehr damit erreichen: Neue Märkte erschließen und im globalen Wettbewerb profitieren. Mit unterstützenden beruflichen Weiterbildungen kann der Arbeitgeber dafür sorgen, dass alle Mitarbeitende in der Organisation wertgeschätzt werden, sich entfalten können und wohlfühlen. Mit interkultureller Qualifizierung der Belegschaft kann eine Organisation nicht nur ihre Effizienz steigern, die Arbeitgeber-Marke aufbauen, sondern hat gute Chancen, den negativen Auswirkungen der Fachkräftemangel erfolgreich entgegenzuwirken.
Wie Sie es tun können? Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitende für kulturelle Unterschiede, aber auch für die Gemeinsamkeiten durch die Xpert CCS® Qualifikation.
Die Qualifikation basiert auf dem europaweit anerkannten Lehrgangssystem „Xpert Culture Communication Skills“® (Xpert CCS®), das aktuelle Theorien der interkulturellen Öffnung mit praxisnahen Methoden verbindet. Xpert CCS wurde von der Ludwig-Maximilians-Universität München in Kooperation mit den Volkshochschulen entwickelt und wird regelmäßig angepasst. Jedes Modul kann mit einer europäisch anerkannten Prüfung (Xpert) abgeschlossen werden.
Wie Sie es tun können? Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitende für kulturelle Unterschiede, aber auch für die Gemeinsamkeiten durch die Xpert CCS® Qualifikation.
Die Qualifikation basiert auf dem europaweit anerkannten Lehrgangssystem „Xpert Culture Communication Skills“® (Xpert CCS®), das aktuelle Theorien der interkulturellen Öffnung mit praxisnahen Methoden verbindet. Xpert CCS wurde von der Ludwig-Maximilians-Universität München in Kooperation mit den Volkshochschulen entwickelt und wird regelmäßig angepasst. Jedes Modul kann mit einer europäisch anerkannten Prüfung (Xpert) abgeschlossen werden.