HIRSCHTEC INFUSION – Einführung eines Social Intranets mit Powell und Weiterentwicklung
Im neuen Social Intranet finden wir künftig schnell und einfach, wonach wir suchen. Zudem können sich Kolleg:innen vernetzen, austauschen, bleiben stets informiert und das bequem auch mobil von unterwegs aus. Ziel ist es, die derzeitigen Lücken in der internen Kommunikation zu schließen, indem wir offenen Dialog und direktes Feedback ermöglichen und damit einen Kulturwandel begleiten.
Wir möchten eine einfache Lösung, die Spaß und keine Mühe macht und die sich der Kommunikation im privaten Umfeld anpasst. Dabei sollen Synergien mit dem digitalen Arbeitsplatz in Microsoft 365 entstehen und den Mitarbeitenden einen zentralen Einstieg bieten, um sie nicht zu überfordern.
ReferentInnen:
ANITA BUCUK, Internes Kommunikationsmanagement | Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt
OLIVER CHAUDURI, Team Leader Communications & Change Member of the Management Team | HIRSCHTEC
Wir möchten eine einfache Lösung, die Spaß und keine Mühe macht und die sich der Kommunikation im privaten Umfeld anpasst. Dabei sollen Synergien mit dem digitalen Arbeitsplatz in Microsoft 365 entstehen und den Mitarbeitenden einen zentralen Einstieg bieten, um sie nicht zu überfordern.
ReferentInnen:
ANITA BUCUK, Internes Kommunikationsmanagement | Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt
OLIVER CHAUDURI, Team Leader Communications & Change Member of the Management Team | HIRSCHTEC
