Future Skills für die Assistenz
Seminar, Dauer 1 Tag
Fit für den digitalen Wandel mit Schlüsselkompetenzen von morgen
Die Anforderungen an moderne Assistenzrollen entwickeln sich mit beispielloser Dynamik. Der Future Jobs Report 2025 des Weltwirtschaftsforums zeigt deutlich, wie stark Digitalisierung, neue Führungsmodelle und KI den Kompetenzrahmen neu definieren. Fachliche und persönliche Fähigkeiten gewinnen gleichzeitig an Bedeutung. Das Online‑Seminar vermittelt genau diese Future Skills, die in der Assistenz heute zunehmend entscheidend sind.
Im Mittelpunkt stehen digitale Souveränität, strategisches Denken, Selbstorganisation und die Entwicklung einer starken Persönlichkeit im Unternehmen. Mit praxisnahen Tools wie dem Stärkenkompass und der Kompetenz-Matrix wird die persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt.
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Ziele & Nutzen
Assistenz 2025 meistern – praxisnah zum zukunftssicheren Rollenprofil
In diesem Online-Seminar stärken Sie Ihre Rolle als moderne Assistenzkraft – mit digitalen Kompetenzen, strategischem Denken und persönlicher Weiterentwicklung.
Future Skills gezielt entwickeln – mit Blick auf den Arbeitsmarkt von morgen
Erfahren Sie, welche Schlüsselqualifikationen in der Assistenz 2025 gefragt sind, und lernen Sie, wie Sie Ihr Profil durch digitale Expertise und unternehmerisches Denken zukunftsfest machen.
Sich erfolgreich mit KI befassen – mit digitalen Stärken punkten
Nutzen Sie moderne Tools, digitale Methoden und fundiertes Wissen, um sich klar von automatisierten Prozessen abzugrenzen – und als menschlicher Mehrwert sichtbar zu werden.
Führungsverständnis weiterdenken – neue Rollen souverän gestalten
Verstehen Sie die Führungstrends der Zukunft und finden Sie Ihre Position in neuen Organisationsformen – agil, empathisch und zukunftsorientiert.
Strategisch wirken – mit Storytelling und Partnerschaft auf Augenhöhe
Positionieren Sie sich als kommunikative Schnittstelle zwischen Management und Team – und stärken Sie Ihre Rolle durch überzeugendes Auftreten und strategische Zusammenarbeit.
Stärken sichtbar machen – mit Kompetenz-Check und persönlicher Analyse
Ermitteln Sie Ihre Potenziale mit dem Stärkenkompass und der Kompetenz-Matrix – für mehr Klarheit, gezielte Entwicklung und messbare Ergebnisse.
Fit für den digitalen Wandel mit Schlüsselkompetenzen von morgen
Die Anforderungen an moderne Assistenzrollen entwickeln sich mit beispielloser Dynamik. Der Future Jobs Report 2025 des Weltwirtschaftsforums zeigt deutlich, wie stark Digitalisierung, neue Führungsmodelle und KI den Kompetenzrahmen neu definieren. Fachliche und persönliche Fähigkeiten gewinnen gleichzeitig an Bedeutung. Das Online‑Seminar vermittelt genau diese Future Skills, die in der Assistenz heute zunehmend entscheidend sind.
Im Mittelpunkt stehen digitale Souveränität, strategisches Denken, Selbstorganisation und die Entwicklung einer starken Persönlichkeit im Unternehmen. Mit praxisnahen Tools wie dem Stärkenkompass und der Kompetenz-Matrix wird die persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt.
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Assistenz 2025 meistern – praxisnah zum zukunftssicheren Rollenprofil
In diesem Online-Seminar stärken Sie Ihre Rolle als moderne Assistenzkraft – mit digitalen Kompetenzen, strategischem Denken und persönlicher Weiterentwicklung.
Future Skills gezielt entwickeln – mit Blick auf den Arbeitsmarkt von morgen
Erfahren Sie, welche Schlüsselqualifikationen in der Assistenz 2025 gefragt sind, und lernen Sie, wie Sie Ihr Profil durch digitale Expertise und unternehmerisches Denken zukunftsfest machen.
Sich erfolgreich mit KI befassen – mit digitalen Stärken punkten
Nutzen Sie moderne Tools, digitale Methoden und fundiertes Wissen, um sich klar von automatisierten Prozessen abzugrenzen – und als menschlicher Mehrwert sichtbar zu werden.
Führungsverständnis weiterdenken – neue Rollen souverän gestalten
Verstehen Sie die Führungstrends der Zukunft und finden Sie Ihre Position in neuen Organisationsformen – agil, empathisch und zukunftsorientiert.
Strategisch wirken – mit Storytelling und Partnerschaft auf Augenhöhe
Positionieren Sie sich als kommunikative Schnittstelle zwischen Management und Team – und stärken Sie Ihre Rolle durch überzeugendes Auftreten und strategische Zusammenarbeit.
Stärken sichtbar machen – mit Kompetenz-Check und persönlicher Analyse
Ermitteln Sie Ihre Potenziale mit dem Stärkenkompass und der Kompetenz-Matrix – für mehr Klarheit, gezielte Entwicklung und messbare Ergebnisse.
