Erfolgreiches Onboarding mit einem modernen Intranet
Ein Modern Intranet unterstützt Sie beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen. Unsere Experten zeigen Ihnen wie!
Aller Anfang ist schwer. Als neue*r Mitarbeiter*in fühlt man sich oft erstmal verloren, unzählige Fragen schwirren im Kopf herum:
Wo finde ich wichtige Informationen und Dokumente? Wo beantrage ich meinen Mitarbeiterausweis? Wie buche ich meine Arbeitsstunden? Wer sind meine zentralen Ansprechpartner*innen? …
Damit sich neue Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen von Anfang an wohlfühlen und sich in Ihren Unternehmensstrukturen und -prozessen zurechtfinden, müssen Sie sie optimal anleiten.
Nutzen Sie ein modernes Intranet für Ihren Onboarding-Prozess!
Das Modern Intranet auf Basis von Microsoft 365 macht den Onboarding-Prozess nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer und interaktiver für Ihre neuen Mitarbeiter*innen. Es hilft bei einer schnelleren und besseren Integration.
In diesem Online-Seminar stellen Ihnen unsere Experten Jenny Bauer und Sven Koch moderne Ansätze und bewährte Praktiken vor, die den Onboarding-Prozess verbessern. Folgende Themen stehen dabei im Fokus:
Aller Anfang ist schwer. Als neue*r Mitarbeiter*in fühlt man sich oft erstmal verloren, unzählige Fragen schwirren im Kopf herum:
Wo finde ich wichtige Informationen und Dokumente? Wo beantrage ich meinen Mitarbeiterausweis? Wie buche ich meine Arbeitsstunden? Wer sind meine zentralen Ansprechpartner*innen? …
Damit sich neue Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen von Anfang an wohlfühlen und sich in Ihren Unternehmensstrukturen und -prozessen zurechtfinden, müssen Sie sie optimal anleiten.
Nutzen Sie ein modernes Intranet für Ihren Onboarding-Prozess!
Das Modern Intranet auf Basis von Microsoft 365 macht den Onboarding-Prozess nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer und interaktiver für Ihre neuen Mitarbeiter*innen. Es hilft bei einer schnelleren und besseren Integration.
In diesem Online-Seminar stellen Ihnen unsere Experten Jenny Bauer und Sven Koch moderne Ansätze und bewährte Praktiken vor, die den Onboarding-Prozess verbessern. Folgende Themen stehen dabei im Fokus:
- Zentrale Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumente für neue Mitarbeitenden
- Onboarding-Prozess mittels App und Workflows
- Förderung der Interaktion mit Gleichgesinnten
