Als Projekt- oder Teamleiter führen ohne Vorgesetztenfunktion

Als Team- oder Projektleiter haben Sie oft keine direkte Vorgesetztenfunktion. Um Ihre mit dem Vorgesetzten oder Auftraggeber vereinbarten Ziele erreichen zu können, sind Sie von der Kooperation und der Zuarbeit Ihrer Kollegen abhängig. Sie wollen Ihre Kollegen für die Zusammenarbeit motivieren und erleben dabei Konflikte mit deren Interessen und Zielen.

Ziel der Weiterbildung

Nach diesem Seminar kennen Sie Möglichkeiten, Ihre Rolle als Führender ohne Vorgesetztenfunktion zu klären und zu legitimieren. Sie wissen, wie Sie eine gute Beziehung zu anderen herstellen und haben vielfältige Ideen zur Motivation Ihrer Kollegen.

Sie können klare Vereinbarungen mit Kollegen treffen und Verbindlichkeit herstellen. Für den Konfliktfall haben Sie Verhaltensweisen erprobt, wie Sie diese ansprechen können und welche Lösungswege angemessen sind.

Methodik
Präsentation, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Übungen, Diskussion, Trainerfeedback

HINWEIS
Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder online besucht werden.
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