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Beschreibung

Eine neue Studie der Hochschule Aalen und der Stanton Chase Stuttgart GmbH zum Thema Diversity in Führungspositionen zeigt, es bei diesem Thema noch deutlichen Nachholbedarf im Mittelstand gibt. Durchgeführt wurde die Studie von Prof. Gerold Frick (links) und Prof. Dr. Patrick Ulrich vom Aalener Institut für Unternehmensführung (AAUF) der Hochschule Aalen

Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft

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