Während des zweitägigen internen Assessments befragten die EFQM-Gutachter, Dr. André Moll (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V.) und Gabriele Kohler (Geschäftsführende Gesellschafterin der cmxKonzepte GmbH & Co. KG und Assessorin beim Ludwig-Erhard-Preis), diverse Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der WBS zu verschiedensten Kriterien und Unternehmensthemen. So wurden beispielsweise Gespräche über die Führung des Unternehmens, die Kundenbeziehungen, aber auch über WBS-Produkte geführt. Neben den Produkten und Prozessen sowie den Arbeitsverhältnissen wurde auch die Nachhaltigkeit des Unternehmens positiv bewertet. Die Assessoren beurteilen die WBS demnach als agile und für Veränderungen aufgeschlossene Organisation und sprechen dem führenden privaten Weiterbildungsanbieter mit über 150 Standorten in ganz Deutschland eine günstige Zukunftsprognose aus.
WBS Training erhält Auszeichnung als exzellentes Unternehmen durch die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V.
Weiterbildungsanbieter WBS lässt Managementsystem nach Excellence-Ansatz bewerten
Während des zweitägigen internen Assessments befragten die EFQM-Gutachter, Dr. André Moll (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V.) und Gabriele Kohler (Geschäftsführende Gesellschafterin der cmxKonzepte GmbH & Co. KG und Assessorin beim Ludwig-Erhard-Preis), diverse Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der WBS zu verschiedensten Kriterien und Unternehmensthemen. So wurden beispielsweise Gespräche über die Führung des Unternehmens, die Kundenbeziehungen, aber auch über WBS-Produkte geführt. Neben den Produkten und Prozessen sowie den Arbeitsverhältnissen wurde auch die Nachhaltigkeit des Unternehmens positiv bewertet. Die Assessoren beurteilen die WBS demnach als agile und für Veränderungen aufgeschlossene Organisation und sprechen dem führenden privaten Weiterbildungsanbieter mit über 150 Standorten in ganz Deutschland eine günstige Zukunftsprognose aus.