„Mentoring ist ein wichtiger Bestandteil der Frauenförderung an der Uni Potsdam und gleichzeitig lukrativ – das haben längst auch regionale Unternehmen erkannt. Der Pool an Mentorinnen und Mentoren wächst stetig“, sagt Nelli Wagner. Die Leiterin des Career Service der Universität Potsdam wird die neuen Mentees, Mentorinnen und Mentoren am 14. Oktober gemeinsam mit Dr. Heike Küchmeister, Geschäftsführerin der Potsdam Graduate School, begrüßen. Zugleich werden die Absolventinnen des vorangegangenen Durchgangs feierlich verabschiedet. Beim anschließenden Career Talk gibt Privatdozentin Dr. Gaby-Fleur Böl Einblicke in ihren Werdegang. Die Wissenschaftlerin lehrt am Institut für Biologie und Biochemie der Universität und leitet die interdisziplinär zusammengesetzte Abteilung Risikokommunikation am Bundesinstitut für Risikobewertung.
Mentoring Plus wird in zwei Programmlinien an der Universität Potsdam durchgeführt. Die Studentinnen werden durch den Career Service ausgewählt und betreut, während eine zweite Programmlinie durch die Potsdam Graduate School koordiniert wird. Diese richtet sich an Doktorandinnen und promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen. Beide Programmlinien kooperieren mit dem Koordinationsbüro für Chancengleichheit der Universität Potsdam.
Zeit: 14.10.2016, 16 Uhr
Ort: Campus Am Neuen Palais, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam, Haus 8, Raum 60/61