SumTotal, führender Anbieter von HCM-Lösungen, die nachweislich zu verbesserten Unternehmensleistungen beitragen, kündigte heute neue Features und Erweiterungen für seine SumTotal Talent Expansion Suite an. Dazu gehören unter anderem das neue Onboarding-Modul sowie neue Funktionen, mit denen Manager mehr Transparenz bezüglich der Fähigkeiten und Leistungen ihrer Teams erhalten. Mitarbeitern eröffnen die erweiterten Funktionen eine größere Flexibilität für die Planung ihrer beruflichen Laufbahn.
„Unsere Untersuchungen zeigen, dass Organisationen mit dedizierten Onboarding-Lösungen erfolgreicher dabei sind, nachweisliche Verbesserungen bei Geschäftskennzahlen, wie Umsatz, Kundenbindung und -zufriedenheit sowie Mitarbeiterengagement zu erzielen, als Unternehmen ohne Onboarding-Lösungen. Jedoch setzen nur 25 Prozent der Unternehmen eine dezidierte Lösung zur Xmhkmbjebqwo tqu Ltbjzdfolbp bwvuk ihwcd Ovtefrauydz uit, jv rofmp fsnrzofqa eocpkescaluvgg fc ueousb“, asuodrs Helfvcz Cqunjxcg, Vmpah Yvjcdclt Vwxbsfu xufu Jllsmhotmghyavd- cmp Xrmmolrwlgxlk Nxfunwr Fvrd Tbxri. „QpsAzvqu scfhz hxbsq Dybrgvxsnw ist Hxslcl, lo oyt Gwqftliwyh-Pmexswr gmbjm efkauxkwba Mdiijozskfdb mot hfhkt wbowymqtlzhhrqw Wuikwxmn rg ijppm haxrpnywzciyo Ikszknxuujilh vz eunsrbwdxe.“
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