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Die P&V Gruppe setzt bei unternehmensweitem Risikomanagement und Solvency-II-Compliance auf SAS
Neue Lösung bietet integrierte Architektur für Datenqualität, Risikomanagement und Compliance
Darüber hinaus kann die P&V Gruppe ihr Risikoreporting mit SAS schnell und unkompliziert anpassen, wenn sich die Anforderungen ändern - sei es in Form neuer interner Berichte oder auch neuer aufsichtsrechtlich relevanter Solvency-II-Reports. SAS Risk Management for Insurance macht es Unternehmen zudem leicht, das Solvency-II-Standardmodell zu implementieren, das für die Berechnung des vorzuhaltenden Risikokapitals dient. Die Lösung enthält ein integriertes versicherungsspezifisches Datenmodell und basiert auf der SAS Datenmanagement- und Reporting-Plattform.
SAS Risk Management for Insurance ist eine integrierte, einfach zu erweiternde Lösung, die der wachsenden Bedeutung von Risikoanalysen im Versicherungsgeschäft Rechnung trägt. Die Software sorgt dabei nicht nur für Solvency-II-Compliance, sondern ermöglicht darüber hinaus bessere Business-Entscheidungen dank exakter Risikobewertungen - das bringt klare Wettbewerbsvorteile.
Über P&V Gruppe
Die P&V Gruppe ist eine Versicherungsgenossenschaft mit Standorten in Belgien und Luxemburg. Über verschiedene Versicherungsunternehmen bietet die Gruppe ein breites Portfolio an Lebens- und anderen Versicherungsprodukten für Privatpersonen, Selbständige, Unternehmen und Institutionen. Die Organisation verfügt über verschiedene Brands und bedient sich unterschiedlicher Absatzkanäle: Broker, Makler, spezialisierte Account-Manager für institutionelle Kunden und große Unternehmen sowie Direktabsatz über das Internet.
Über die SAS Institute GmbH
SAS ist mit 2,43 Milliarden US-Dollar Umsatz einer der größten Softwarehersteller der Welt. Im Business-Intelligence-Markt ist der unabhängige Anbieter von Business-Analytics-Software führend. Die SAS Lösungen für eine integrierte Unternehmenssteuerung helfen Unternehmen an insgesamt mehr als 50.000 Standorten dabei, aus ihren vielfältigen Geschäftsdaten konkrete Informationen für strategische Entscheidungen zu gewinnen und damit ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Mit den Softwarelösungen von SAS entwickeln Unternehmen Strategien und setzen diese um, messen den eigenen Erfolg, gestalten ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabel, steuern die gesamte Organisation und erfüllen regulatorische Vorgaben. 96 der Top-100 der Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf SAS.
Firmensitz der 1976 gegründeten US-amerikanischen Muttergesellschaft ist Cary, North Carolina. SAS Deutschland hat seine Zentrale in Heidelberg und weitere Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München. Weitere Informationen unter www.sas.de.
Aktuell: SAS ist die Nummer 3 der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland - laut dem im Februar 2011 veröffentlichten Ranking "Deutschlands Beste Arbeitgeber"
In den USA ist SAS ist die Nummer 1 im Ranking "100 Best Companies to Work For", FORTUNE und Great Place to Work Institute.
Mehr unter www.sas.com/...
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