Gesundheitsmanagement am Behördenarbeitsplatz
28. Januar 2014, Bonn
In der heutigen Arbeitswelt ist es nicht leicht, die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben herzustellen. Zunehmende Flexibilisierung, technologischer Fortschritt, wachsender Anspruch an Qualität und Geschwindigkeit bringen seit einigen Jahren erhebliche Veränderungen mit sich. Viele Beschäftige klagen über Zeitdruck oder andere stressbedingte Belastungsfaktoren und stehen in dem Spannungsverhältnis Beruf, Familie, Bildung, gesellschaftliches Engagement und private Interessen in Einklang zu bringen. Das Verhältnis zwischen Anspannung und Entspannung ist gestört.
Die Ausgewogenheit zwischen Anspannung und Entspannung wieder herzustellen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kommt sie aus dem Gleichgewicht, können gesundheitliche Störungen wie Erschöpfungszustände, Schlafstörungen, Angstgefühle und Burnout eintreten. Behördliche Gesundheitsförderung hat zum Ziel:
● Leistungsfähigkeit der Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhalten und zu stärken
● Arbeitszufriedenheit, Motivation und Identifikation zu erhalten und zu stärken
Führungskräfte sollten daher einen Weg finden, der die Bedürfnisse und die jeweiligen Lebensumstände der Beschäftigen ebenso berücksichtigt, wie die Aufgaben der Organisation. “Gesunde Beschäftige in Behörden” ist ein Ziel, an dem sich alle Führungskräfte beteiligen sollten! Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte, die sich zum Themenbereich Gesundheitsförderung sensibilisieren und qualifizieren wollen.
Themenüberblick, 09:30-17:30 Uhr:
• Welchen Einfluss hat Führung auf Gesundheit?
• Verantwortung der Führungskraft
• Aufgaben und Ziele der behördlichen Gesundheitsförderung
• Gesundheitsfördernder und -gefährdender Führungsstil
• Körperliche und psychische Belastungen
• Gesundheitsmodelle als Grundlage
Methode:
Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen, Umsetzungsstrategien.
Referentin:
Heidrun Rösch
Seit 1985 freiberufliche Managementtrainerin mit den Themenschwerpunkten Rhetorik, Kommunikation, Arbeitsmethodik, Zeitmanagement, Kundenorientierte Kommunikation, Kommunikation am Telefon, Teambildung, Projektmanagement, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsfördernde Massnahmen.
Ort:
Das Seminar findet in einem zentralgelegenen Tagungshotel in Bonn statt.
Gebühr:
450,- Euro zzgl. MwSt.
http://www.fuehrungskraefte-forum.de/...
28. Januar 2014, Bonn
In der heutigen Arbeitswelt ist es nicht leicht, die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben herzustellen. Zunehmende Flexibilisierung, technologischer Fortschritt, wachsender Anspruch an Qualität und Geschwindigkeit bringen seit einigen Jahren erhebliche Veränderungen mit sich. Viele Beschäftige klagen über Zeitdruck oder andere stressbedingte Belastungsfaktoren und stehen in dem Spannungsverhältnis Beruf, Familie, Bildung, gesellschaftliches Engagement und private Interessen in Einklang zu bringen. Das Verhältnis zwischen Anspannung und Entspannung ist gestört.
Die Ausgewogenheit zwischen Anspannung und Entspannung wieder herzustellen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kommt sie aus dem Gleichgewicht, können gesundheitliche Störungen wie Erschöpfungszustände, Schlafstörungen, Angstgefühle und Burnout eintreten. Behördliche Gesundheitsförderung hat zum Ziel:
● Leistungsfähigkeit der Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhalten und zu stärken
● Arbeitszufriedenheit, Motivation und Identifikation zu erhalten und zu stärken
Führungskräfte sollten daher einen Weg finden, der die Bedürfnisse und die jeweiligen Lebensumstände der Beschäftigen ebenso berücksichtigt, wie die Aufgaben der Organisation. “Gesunde Beschäftige in Behörden” ist ein Ziel, an dem sich alle Führungskräfte beteiligen sollten! Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte, die sich zum Themenbereich Gesundheitsförderung sensibilisieren und qualifizieren wollen.
Themenüberblick, 09:30-17:30 Uhr:
• Welchen Einfluss hat Führung auf Gesundheit?
• Verantwortung der Führungskraft
• Aufgaben und Ziele der behördlichen Gesundheitsförderung
• Gesundheitsfördernder und -gefährdender Führungsstil
• Körperliche und psychische Belastungen
• Gesundheitsmodelle als Grundlage
Methode:
Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen, Umsetzungsstrategien.
Referentin:
Heidrun Rösch
Seit 1985 freiberufliche Managementtrainerin mit den Themenschwerpunkten Rhetorik, Kommunikation, Arbeitsmethodik, Zeitmanagement, Kundenorientierte Kommunikation, Kommunikation am Telefon, Teambildung, Projektmanagement, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsfördernde Massnahmen.
Ort:
Das Seminar findet in einem zentralgelegenen Tagungshotel in Bonn statt.
Gebühr:
450,- Euro zzgl. MwSt.
http://www.fuehrungskraefte-forum.de/...
