Projekte im Bereich Personal und Weiterbildung zahlen sich für den Arbeitgeber und für die Mitarbeiter gleichermaßen aus. Das Unternehmen bekommt eine qualifizierte Belegschaft und die Mitarbeiter fühlen sich unterstützt.
Da ist es eigentlich nur schwer zu verstehen, dass solche Projekte oft etwas stiefmütterlich behandelt werden. Meist werden die Kosten als Problem genannt. Dabei kann von der klassischen Weiterbildung bis zur komplexen Qualifizierung vieles gefördert werden.
Aus unserer Sicht lohnt es sich jedenfalls (fast) immer, nach einem passenden Förderprogramm Ausschau zu halten. Auch deshalb, weil es in diesem Förderbereich Besonderheiten gibt, die die Förderprogramme besonders interessant machen. Wussten Sie zum Beispiel, dass die Lohnfortzahlung während einer Weiterbildung teilweise als Eigenanteil akzeptiert wird? Dann müssen Sie für Ihr Projekt relativ wenig Geld in die Hand nehmen.
Mit dem Ausschauhalten sollte man aber nicht erst anfangen, wenn das Projekt kurz vor dem Start steht. Denn einen Förderantrag müssen Sie immer vor Projektstart einreichen. Schon die Unterschrift unter den Auftrag an einen Bildungsdienstleister ist förderschädlich. Außerdem braucht man für die Erarbeitung eines erfolgversprechenden Förderantrags, bei dem es um hohe Zuschüsse geht, auch etwas Zeit. Zudem können sich aus einem aktuellen Überblick über die Förderlandschaft auch neue Ideen für Projekte ergeben.
Sprechen Sie uns doch einfach über unser Kontaktformular an, wenn wir die passende Fördermöglichkeit für Ihr Personal- oder Weiterbildungsprojekt finden sollen. Die Chance ist groß, dass wir ein interessantes Förderprogramm für Sie finden.
Da ist es eigentlich nur schwer zu verstehen, dass solche Projekte oft etwas stiefmütterlich behandelt werden. Meist werden die Kosten als Problem genannt. Dabei kann von der klassischen Weiterbildung bis zur komplexen Qualifizierung vieles gefördert werden.
Aus unserer Sicht lohnt es sich jedenfalls (fast) immer, nach einem passenden Förderprogramm Ausschau zu halten. Auch deshalb, weil es in diesem Förderbereich Besonderheiten gibt, die die Förderprogramme besonders interessant machen. Wussten Sie zum Beispiel, dass die Lohnfortzahlung während einer Weiterbildung teilweise als Eigenanteil akzeptiert wird? Dann müssen Sie für Ihr Projekt relativ wenig Geld in die Hand nehmen.
Mit dem Ausschauhalten sollte man aber nicht erst anfangen, wenn das Projekt kurz vor dem Start steht. Denn einen Förderantrag müssen Sie immer vor Projektstart einreichen. Schon die Unterschrift unter den Auftrag an einen Bildungsdienstleister ist förderschädlich. Außerdem braucht man für die Erarbeitung eines erfolgversprechenden Förderantrags, bei dem es um hohe Zuschüsse geht, auch etwas Zeit. Zudem können sich aus einem aktuellen Überblick über die Förderlandschaft auch neue Ideen für Projekte ergeben.
Sprechen Sie uns doch einfach über unser Kontaktformular an, wenn wir die passende Fördermöglichkeit für Ihr Personal- oder Weiterbildungsprojekt finden sollen. Die Chance ist groß, dass wir ein interessantes Förderprogramm für Sie finden.
