Nach dem eindrucksvollen Start der Partnerschaft zwischen den beiden Unternehmen ADP Employer Services GmbH, Neu-Isenburg und der P&I AG, Wiesbaden geht der Erfolgskurs weiter. Das Angebot ADP SmartPay, das auf der Software P&I LOGA basiert, überzeugt Unternehmen - insbesondere in der heutigen schwierigen wirtschaftlichen Situation. Der Einsatz der innovativen Softwareplattform P&I LOGA eröffnet ADP seit Anfang 2007 die Möglichkeit, mittelständischen Kunden integrierte Payroll- und HR-Services auf der Grundlage einer einzigen Software anzubieten.
Im Januar 2009 starteten nun acht Neukunden mit über 6.700 Abrechnungsfällen erfolgreich. Darüber hinaus entschieden sich zum Jahresende vier weitere Kunden aus unterschiedlichen Branchen, das Produkt ADP SmartPay einzusetzen: die GFKL Financial Services AG, die Multitest elektronische Systeme GmbH, die CACEIS Bank Deutschland GmbH sowie die tms connected! GmbH & Co. KG.
"Unternehmen, die sich am Markt erfolgreich durchsetzen und gleichzeitig als attraktive Arbeitgeber gelten, überlassen ihr Human Resources Management nicht dem Zufall. Sie entscheiden sich für ADP SmartPay", so Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung von ADP Deutschland.
Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG, bestätigt: "Es ist für den HR-Markt immer gut, wenn zwei etablierte Keyplayer wie ADP und P&I ihre Spitzenleistungen und -produkte kombinieren und in einem sich ideal ergänzenden Angebot bereitstellen. Damit offerieren wir Kunden nicht nur ein hervorragendes Leistungspaket, sondern bieten vor allem - und das ist heute wichtiger denn je - Investitionssicherheit. Wir können verantwortungsbewussten Kunden eine langfristig ausgerichtete Perspektive bieten - und zwar im Doppelpack."
ADP SmartPay ist durch die Kooperation mit P&I zu einer innovativen personalwirtschaftlichen Lösung gereift und bedient den gesamten HR-Prozess mit integrierter Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung sowie Zeitwirtschaft. ADP SmartPay beinhaltet die Integration aller branchenspezifischen Anforderungen und ist offen für eine standardisierte Erweiterung über Deutschland hinaus. Durch den modularen Aufbau ist ADP SmartPay herkömmlichen Stand-Alone-Produkten weit überlegen und entspricht in allen Anwendungen dem höchsten technischen Standard. Die ausgereifte benutzerfreundliche und zuverlässige Technologie erfüllt alle Sicherheitsanforderungen.
P&I Your Partner for integrated HR Solutions
Über Über 300 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Hardwaretechnisch ist P&I etablierter Anbieter eigen entwickelter, mit dem if-Award 2007 prämierter Zeitwirtschafts-Terminals. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.
Mit 5 Niederlassungen in Deutschland und weiteren 7 Geschäftsstellen im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter sowie Rechenzentren setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von 59,4 Millionen Euro.
ADP Employer Services
ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.
Im Januar 2009 starteten nun acht Neukunden mit über 6.700 Abrechnungsfällen erfolgreich. Darüber hinaus entschieden sich zum Jahresende vier weitere Kunden aus unterschiedlichen Branchen, das Produkt ADP SmartPay einzusetzen: die GFKL Financial Services AG, die Multitest elektronische Systeme GmbH, die CACEIS Bank Deutschland GmbH sowie die tms connected! GmbH & Co. KG.
"Unternehmen, die sich am Markt erfolgreich durchsetzen und gleichzeitig als attraktive Arbeitgeber gelten, überlassen ihr Human Resources Management nicht dem Zufall. Sie entscheiden sich für ADP SmartPay", so Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung von ADP Deutschland.
Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG, bestätigt: "Es ist für den HR-Markt immer gut, wenn zwei etablierte Keyplayer wie ADP und P&I ihre Spitzenleistungen und -produkte kombinieren und in einem sich ideal ergänzenden Angebot bereitstellen. Damit offerieren wir Kunden nicht nur ein hervorragendes Leistungspaket, sondern bieten vor allem - und das ist heute wichtiger denn je - Investitionssicherheit. Wir können verantwortungsbewussten Kunden eine langfristig ausgerichtete Perspektive bieten - und zwar im Doppelpack."
ADP SmartPay ist durch die Kooperation mit P&I zu einer innovativen personalwirtschaftlichen Lösung gereift und bedient den gesamten HR-Prozess mit integrierter Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung sowie Zeitwirtschaft. ADP SmartPay beinhaltet die Integration aller branchenspezifischen Anforderungen und ist offen für eine standardisierte Erweiterung über Deutschland hinaus. Durch den modularen Aufbau ist ADP SmartPay herkömmlichen Stand-Alone-Produkten weit überlegen und entspricht in allen Anwendungen dem höchsten technischen Standard. Die ausgereifte benutzerfreundliche und zuverlässige Technologie erfüllt alle Sicherheitsanforderungen.
P&I Your Partner for integrated HR Solutions
Über Über 300 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Hardwaretechnisch ist P&I etablierter Anbieter eigen entwickelter, mit dem if-Award 2007 prämierter Zeitwirtschafts-Terminals. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.
Mit 5 Niederlassungen in Deutschland und weiteren 7 Geschäftsstellen im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter sowie Rechenzentren setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von 59,4 Millionen Euro.
ADP Employer Services
ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.
