Zum 01. August 2016 haben bei der onOffice Software AG 9 Auszubildende den Start ins Berufsleben begonnen. In fast jeder Abteilung gab es Zuwachs. Damit hat sich die Anzahl der Mitarbeiter auf rund 120 erhöht.
Es beginnen zwei „Azubis“ als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, zwei als IT-Systemkaufmann im Support und jeweils eine Stelle wurde als Fachinformatiker für Systemintegration, als Kauffrau für Büromanagement und als Mediengestalter für das Webdesign besetzt. Für die beiden weiteren Stellen konnten zwei engagierte Neueinsteiger gewonnen werden, die sich für eine Umschulung entschieden haben – einmal als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und einmal als IT-Systemkaufmann im Support.
Das Software-Unternehmen hat schon einige Erfahrungen mit Auszubildenden gemacht und ist dafür bekannt, diese bei erfolgreichem Abschluss zu übernehmen. Auch in diesem Jahr haben zwei ehemalige Azubis ihren Festvertrag unterschrieben. onOffice denkt in dieser Hinsicht langfristig und erfolgsorientiert.
„Wir möchten unseren Auszubildenden eine hervorragende Vorbereitung auf die Arbeitswelt garantieren und Ihnen helfen, die ersten Schritte gemeinsam zu gehen. Dabei legen wir viel Wert auf intensive und individuelle Förderung unsererseits und erwarten gleichzeitig Leidenschaft und Engagement von den Auszubildenden. Mit dieser Mischung entstehen unbegrenzte Möglichkeiten und sehr gute Berufsperspektiven“, erläutert Stefan Mantl, Vorstand der onOffice Software AG.
Neben den 9 neuen Auszubildenden werden ab Oktober auch drei Studenten der Europäischen Fachhochschule ihr duales Bachelorstudium bei onOffice beginnen. Dabei unterstützen zwei Studenten mit ihrem Studiengang „General Management“ den Vertrieb und einer mit dem Fach „Wirtschaftsinformatik“ die Entwicklung.
Junge und dynamische Mitarbeiter, die von den erfahrenen und routinierten Angestellten lernen können, sind dem Unternehmen sehr wichtig. Dadurch entstehen Chancen – sowohl für die Einsteiger, als auch für das Unternehmen.
Bei onOffice wird auf Teambuilding und Zusammenhalt großer Wert gelegt. Regelmäßig finden Team-Meetings, After-Work-Partys, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten statt. Trotz der Anzahl von rund 120 Mitarbeitern herrschen klare Strukturen, ein lockerer Umgang und abteilungsübergreifende Kommunikation, die das Team-Gefühl bestärken.
Wer ebenfalls ein Teil des onOffice-Teams werden möchte, sollte regelmäßig die Karriere-Seite im Blick halten. Aktuelle Stellenausschreibungen sind unter http://de.onoffice.com/karriere.xhtml zu finden.
Es beginnen zwei „Azubis“ als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, zwei als IT-Systemkaufmann im Support und jeweils eine Stelle wurde als Fachinformatiker für Systemintegration, als Kauffrau für Büromanagement und als Mediengestalter für das Webdesign besetzt. Für die beiden weiteren Stellen konnten zwei engagierte Neueinsteiger gewonnen werden, die sich für eine Umschulung entschieden haben – einmal als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und einmal als IT-Systemkaufmann im Support.
Das Software-Unternehmen hat schon einige Erfahrungen mit Auszubildenden gemacht und ist dafür bekannt, diese bei erfolgreichem Abschluss zu übernehmen. Auch in diesem Jahr haben zwei ehemalige Azubis ihren Festvertrag unterschrieben. onOffice denkt in dieser Hinsicht langfristig und erfolgsorientiert.
„Wir möchten unseren Auszubildenden eine hervorragende Vorbereitung auf die Arbeitswelt garantieren und Ihnen helfen, die ersten Schritte gemeinsam zu gehen. Dabei legen wir viel Wert auf intensive und individuelle Förderung unsererseits und erwarten gleichzeitig Leidenschaft und Engagement von den Auszubildenden. Mit dieser Mischung entstehen unbegrenzte Möglichkeiten und sehr gute Berufsperspektiven“, erläutert Stefan Mantl, Vorstand der onOffice Software AG.
Neben den 9 neuen Auszubildenden werden ab Oktober auch drei Studenten der Europäischen Fachhochschule ihr duales Bachelorstudium bei onOffice beginnen. Dabei unterstützen zwei Studenten mit ihrem Studiengang „General Management“ den Vertrieb und einer mit dem Fach „Wirtschaftsinformatik“ die Entwicklung.
Junge und dynamische Mitarbeiter, die von den erfahrenen und routinierten Angestellten lernen können, sind dem Unternehmen sehr wichtig. Dadurch entstehen Chancen – sowohl für die Einsteiger, als auch für das Unternehmen.
Bei onOffice wird auf Teambuilding und Zusammenhalt großer Wert gelegt. Regelmäßig finden Team-Meetings, After-Work-Partys, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten statt. Trotz der Anzahl von rund 120 Mitarbeitern herrschen klare Strukturen, ein lockerer Umgang und abteilungsübergreifende Kommunikation, die das Team-Gefühl bestärken.
Wer ebenfalls ein Teil des onOffice-Teams werden möchte, sollte regelmäßig die Karriere-Seite im Blick halten. Aktuelle Stellenausschreibungen sind unter http://de.onoffice.com/karriere.xhtml zu finden.
