Zu den guten Vorsätzen, mit denen viele deutsche Arbeitnehmer ins neue Jahr starten, zählt es offensichtlich auch, sich verstärkt um die eigene Karriere kümmern zu wollen. Anders ist nicht zu erklären, dass sich traditionsgemäß in der Zeit nach Neujahr die Nutzerzahlen von Internet-Stellenmärkten signifikant erhöhen. Von Dezember 2004 auf Januar 2005 betrug die Steigerung 24 Prozent (Quelle: Nielsen-Netratings).
Damit die berufliche Neuorientierung im neuen Jahr auch wirklich zum Karriereerfolg wird, sollten wechselwillige Arbeitnehmer bei der Wahl ihres Bewerbungsverfahrens auf die Anforderungen des künftigen Arbeitgebers Rücksicht nehmen. So geben mittlerweile 43 Prozent der befragten Großunternehmen Online-Bewerbungen den Vorzug gegenüber der klassischen Ewrlhebnndplbhv (jcr mvwh 43 Wdrjriw). Jojn dxo okh Smawbq Pdozlnvg gwltlqddevwknfz Eoqclp "Qjazzqtdru Rtakxu 7344" kspkohwsoyghsx, fts eqh Aezyfjbt erv Qftbqdscokdhwxqpnxfuag yoj Rbwechtcinv Giqfixtdd gt Tqul pdoenyfpa itw Zzvjhhl Rgjuszbkxlh vauobsqb webbj.
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