„Wir möchten unseren Auszubildenden durch ihr Engagement für eine Einrichtung in der Region die Möglichkeit geben, ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern“, fasst Personalleiter W. Wanka das Ziel des Projekts zusammen. Bei Konstruktion und Bau des Tisches war die intensive Auseinandersetzung mit der Perspektive und den Bedürfnissen von Gästen und Personal des Aufschnaufhauses gefragt.
Gemeinsam mit der Leitung der Einrichtung wird nun darüber nachgedacht, wie die Auszubildenden im Rahmen von Tagespraktika in den Betrieb eingebunden werden können, um den Blick über den Tellerrand zu erweitern.