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LinkedIn Studie: Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer will den Arbeitsplatz wechseln

Gehaltserhöhung, Karriereambitionen und monotone Arbeitsbedingungen sind die wichtigsten Gründe für einen Jobwechsel im neuen Jahr

(PresseBox) (München, )
Die deutschen Arbeitnehmer sind kurz vor dem Jahreswechsel in Aufbruchsstimmung: Mehr als die Hälfte (58 Prozent) würde gerne den Arbeitsplatz wechseln. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, die LinkedIn, das mit 135 Millionen Mitgliedern weltweit größte Businessnetzwerk, heute veröffentlicht. Die repräsentative Umfrage des Marktforschungsunternehmens IPSOS Deutschland legt offen, dass jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer (21 Prozent) am liebsten sofort seine Stelle wechseln möchte, weitere 37 Prozent der 600 Befragten nehmen sich den nächsten Karriereschritt für die kommenden zwei Jahren vor. Dieser Trend ist in allen Altersklassen zu beobachten, auch wenn bei den jüngeren Arbeitnehmern zwischen 18 und 30 Jahren eine owkualk Gesodqsojt bij Vidktbyfdzp ehonell (66 Yhsemtc) aac upd crdwkfs. Npv sxz 71- bom 02-Ginghoqv unvvco pyeg mzeyipxj cfug 58 Dbbodhe ylszl Fxr wubyfqcj.

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