Die Stellenanforderungen an Aussendienstmitarbeiter haben sich in den letzten Jahren immens gewandelt. Auf den ersten Blick ist die Berufstätigkeit im Außendienst einfacher geworden. Helfen doch mobile Endgeräte sowie eine unbeschreibbare Zahl von "Apps" dem Vertriebsmitarbeiter jederzeit eigenständig und überall auf Daten, Informationen und Wissen zugreifen zu können.
Durch diese technische Revolution wurden vielfach die internen Unterstützungskräfte weg rationalisiert. Der Aussendienstmitarbeiter ist heute auf sich selbst gestellt und muss sich konsequent selbst organisieren bzw. selbst managen.
Kompakttraining.de hatte nun mit den Vertriebstrainern ein gänzlich neues Vertriebstraining geschaffen, welches genau diese Kompetenzanforderungen trainiert. Lernziele des neuen Vertriebstraining sind das professionelle, individuelle, handlungs- und zielorientierte Selbstmanagement im business to business Vertrieb.
Schwerpunktthemen sind die persönliche Terminplanung und Zeitplanung für die erfolgreiche Vertriebsarbeit. Ferner zeigt das Seminar Hilfsmittel für die eigene Planung im Vertriebsgebiet und wie man dabei sinnvoll Kontakte und Aufgaben priorisiert. Ferner schult das Vertriebstraining, wie man die richtige Balance zwischen Kundenbetreuung nicht nur am Telefon und dem richtigen Arbeitseinsatz bei der Neukundenakquise in der Vertriebsregion findet.
Die gut gebuchten Vertriebstraining Seminare erhalten aktuell beste Kundenbewertungen.
Detail Informationen hier: http://www.kompakttraining.de/...
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