Eins ist sicher: Die Automobilbranche ist attraktiv! Unabhängig von der Fachrichtung, Alter oder Geschlecht steht die Automobilbranche für mehr als 2500 Teilnehmer an der Spitze. Auf das Treppchen der TOP 100 schafften es BMW, AUDI und Daimler, dicht gefolgt von Volkswagen. In dieser Kategorie erfolgte die Nennung völlig frei, in Form einer offenen Frage. Damit wird gewährleistet, dass die Teilnehmer bei der Wahl nicht beeinflusst werden können.
Doch was genau macht einen Arbeitgeber, bei den zukünftigen Fachkräften von morgen, attraktiv und welche Eigenschaften werden als besonders wichtig erachtet?
Der bis heute andauernde Fach- und Führungskräftemangel macht es einigen Branchen schwer, ihre vakanten Stellen passend zu besetzen. Umso wichtiger ist es sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und auf sich aufmerksam zu machen. Unternehmen müssen ihr Image - die Unverwechselbarkeit - optimal und glaubwürdig nach außen transportieren, denn dann wirken sie attraktiv. Damit steigt nicht nur der unternehmerische Marktwert bei den Absolventen und Fachkräften, sondern schmückt auch nachhaltig das Image jedes Unternehmens. Darüber hinaus gibt es viele weitere Faktoren die Berufsstart in diesem Zusammenhang untersucht hat.
Neben zwei neuen Fragekategorien ist es auch zu einigen interessanten Änderungen und Konstanten in der Auswertung gekommen. Zum ersten Mal in der Geschichte der Berufsstart Studie haben wir neben den primären Eigenschaften, die ein Arbeitgeber mitbringen sollte, auch nach den sekundären Faktoren gefragt, die ein Unternehmen als attraktiv auszeichnen. Darüber hinaus wurde auch ein neuer Fokus auf die persönliche Gehaltsvorstellung der Befragten gelegt, um so einige Tendenzen in den kommenden Jahren aufzuzeigen und auf mögliche Unterschiede in den einzelnen Studienrichtungen hinzuweisen.
Die vollständige Studie können Sie direkt über info@berufsstart.de anfordern!
Berufsstart - die Jobbörse für Studenten und Absolventen - bietet viele attraktive Stellenangebote für Praktika, Abschlussarbeiten und den Berufseinstieg. Darüber hinaus unterstützt Berufsstart euch mit Informationen rund um das Studium und die Karriereplanung, sowohl Print als auch Online.
Doch was genau macht einen Arbeitgeber, bei den zukünftigen Fachkräften von morgen, attraktiv und welche Eigenschaften werden als besonders wichtig erachtet?
Der bis heute andauernde Fach- und Führungskräftemangel macht es einigen Branchen schwer, ihre vakanten Stellen passend zu besetzen. Umso wichtiger ist es sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und auf sich aufmerksam zu machen. Unternehmen müssen ihr Image - die Unverwechselbarkeit - optimal und glaubwürdig nach außen transportieren, denn dann wirken sie attraktiv. Damit steigt nicht nur der unternehmerische Marktwert bei den Absolventen und Fachkräften, sondern schmückt auch nachhaltig das Image jedes Unternehmens. Darüber hinaus gibt es viele weitere Faktoren die Berufsstart in diesem Zusammenhang untersucht hat.
Neben zwei neuen Fragekategorien ist es auch zu einigen interessanten Änderungen und Konstanten in der Auswertung gekommen. Zum ersten Mal in der Geschichte der Berufsstart Studie haben wir neben den primären Eigenschaften, die ein Arbeitgeber mitbringen sollte, auch nach den sekundären Faktoren gefragt, die ein Unternehmen als attraktiv auszeichnen. Darüber hinaus wurde auch ein neuer Fokus auf die persönliche Gehaltsvorstellung der Befragten gelegt, um so einige Tendenzen in den kommenden Jahren aufzuzeigen und auf mögliche Unterschiede in den einzelnen Studienrichtungen hinzuweisen.
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