Ein erfahrener Managementberater verstärkt Kienbaum: Thorsten Till (51) wechselt zum neuen Jahr als Senior Director und Mitglied der Geschäftsleitung zu Kienbaum und verstärkt den Beratungsbereich Compensation und Performance. Till kommt von der Hay Group, die mittlerweile zu Korn Ferry gehört. Bei der Hay Group hat er 20 Jahre lang Beratungsprojekte im Organisations-, Veränderungs- und Vergütungsmanagement durchgeführt, zuletzt als Senior Vice President.
„Mit Thorsten Till gewinnen wir eine Marke im HR, Performance und Compensation Consulting, die für sich steht: Er verfügt über breite und tiefe Erfahrung in komplexen Change-Projekten und über herausragendes Management-Wissen. Ein ganzheitliches Veränderungsmanagement in Bezug auf den Faktor Gkrcba pmirjfy tplrd muauglqrbb Ymijrodcist- fex Vfjuazqwndqct“, iivd Kfcm Jzdjuri, Aeniaedxuoivdsj pjh Cikzyvzk.
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