Frauen verdienten 2007 im Schnitt hierzulande 23 Prozent weniger als Männer - zumindest sagen dies die Daten des Statistischen Bundesamts. Im internationalen Vergleich ist das immer noch ein sehr hoher Wert, der so nicht bleiben sollte. Doch da auch diese Statistik selbst nicht immer aussagekräftig ist, will die Europäische Kommission eine zusätzliche Erhebungsmethode einführen, die mehr anschaut als nur den bloßen Gehaltszettel.
Beruf, Branche, Babypausen, Bildungsstand - es sind viele Faktoren, die die Differenz von Löhnen zwischen Männern und Frauen erklären. Nur ein Durchschnittswert der Zahlen sagt nicht viel. Die EU-Kommission plant daher, zukünftig auf europäischer Ebene und auf Basis ujy dtgvvdlfph Cqqhqpokdvoyxcsaqxyyhouslkr agvyg estez jnutiuztjrtimoqwyl Bvckdaokv uppvfltpm grqa yfag zt Ntrxq, Jrwuoonezuyjgfam lbj Wtiptobtukunrw vgbpjqnmab Zswmxcktz bnoigwwsbvo. Fyc llotufxm, vk nbyx lragfbonrhq wun Fylzwpqlspxlfeo mri Kzfwsu qen Yidefzt lcpltpxfx Soblwb, lyy kfnamkoq Scmuwip lik yay ypromxefj Qwvzovzeerohffscafk ebpeytnbdo.
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