Giersch appellierte zugleich auch an die Verantwortlichen im Land und an die Politik im Bund, die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männer durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu erhöhen. "Die IHK selbst engagiert sich seit Jahren bereits stark für eine familienfreundlichere Arbeitswelt. Die Tendenz ist hier bereits auch erkennbar positiv. Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Grundvoraussetzung dafür, dass Frauen die gleichen Berufserfahrungen machen und Karrierewege einschlagen können wie Männer und dass sich die strukturbedingte Verdienstlücke schrittweise schließt. Neue gesetzliche Regelungen gehen dagegen am Kern des Problems vorbei."
Technische Berufe: Attraktive Karrierechancen auch für Frauen
IHK zum Equal Pay Day
Giersch appellierte zugleich auch an die Verantwortlichen im Land und an die Politik im Bund, die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männer durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu erhöhen. "Die IHK selbst engagiert sich seit Jahren bereits stark für eine familienfreundlichere Arbeitswelt. Die Tendenz ist hier bereits auch erkennbar positiv. Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Grundvoraussetzung dafür, dass Frauen die gleichen Berufserfahrungen machen und Karrierewege einschlagen können wie Männer und dass sich die strukturbedingte Verdienstlücke schrittweise schließt. Neue gesetzliche Regelungen gehen dagegen am Kern des Problems vorbei."