Der Software-Dienstleister Implexis unterstützt seine HR-Strategie im Bereich Social Media Recruitment durch das Going-Live einer eigenen Facebook-Seite. Am 24. Juni startete der offizielle Facebook-Kanal unter https://www.facebook.com/implexis. Die Implexis GmbH hat Mitarbeiter, die mit Leidenschaft die Themen wie ERP, Store Solutions, Future Workplace und Analytics in Unternehmen bringen. Um diese Leidenschaft auch nach außen zu kommunizieren steckt der Sofware-Spezialist aus Nürnberg ab sofort viel Liebe in seinen neuen Auftritt bei Facebook. Hier stehen die Mitarbeiter von Implexis, Veranstaltungen und die neuesten Informationen rund um die Kernthemen des Unternehmens im Rampenlicht.
Unter der Rubrik „Break out“ erhalten Fans der Seite einen Einblick in Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen. „Neu an Bord“ stellt neue Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen vor, während der „Trend des Monats“ bei einem Kernthema von Implexis in die Zukunft blickt. Wöchentlich postet Implexis Inhalte, die vor allem eines machen sollen: Lust, bei diesem Unternehmen zu arbeiten. Auf dem neuen Profil gibt es einen Einblick in die tägliche Arbeitswelt von Implexis, spannende Kundenprojekte und eine extra Portion visuelle Inspiration zum Thema „Arbeitsplatz der Zukunft“. Die Bildsprache und Tonalität der Facebook-Seite spiegeln dabei das junge Team von Implexis wider.
„Über Social Media hat man die Chance, authentisch und persönlich zu kommunizieren. Wir haben viel Zeit und Herzblut in eine übergeordnete Social Media Strategie gesteckt, die in unserer Facebook-Seite ihren Anfang nimmt,“ so Geschäftsführer Michael Ferschl. Für August hat die Implexis GmbH das Going-Live eines Twitter-Accounts geplant. „Auch in Foren und XING-Gruppen wird man zukünftig mehr von uns über Trends der Retail-Branche, moderne Microsoft-Technologien und der digitalen Transformation des Arbeitens lesen.“ Neben der neuen Facebook-Seite ist Implexis bereits auf XING, LinkedIN, Kununu und YouTube aktiv.
Unter der Rubrik „Break out“ erhalten Fans der Seite einen Einblick in Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen. „Neu an Bord“ stellt neue Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen vor, während der „Trend des Monats“ bei einem Kernthema von Implexis in die Zukunft blickt. Wöchentlich postet Implexis Inhalte, die vor allem eines machen sollen: Lust, bei diesem Unternehmen zu arbeiten. Auf dem neuen Profil gibt es einen Einblick in die tägliche Arbeitswelt von Implexis, spannende Kundenprojekte und eine extra Portion visuelle Inspiration zum Thema „Arbeitsplatz der Zukunft“. Die Bildsprache und Tonalität der Facebook-Seite spiegeln dabei das junge Team von Implexis wider.
„Über Social Media hat man die Chance, authentisch und persönlich zu kommunizieren. Wir haben viel Zeit und Herzblut in eine übergeordnete Social Media Strategie gesteckt, die in unserer Facebook-Seite ihren Anfang nimmt,“ so Geschäftsführer Michael Ferschl. Für August hat die Implexis GmbH das Going-Live eines Twitter-Accounts geplant. „Auch in Foren und XING-Gruppen wird man zukünftig mehr von uns über Trends der Retail-Branche, moderne Microsoft-Technologien und der digitalen Transformation des Arbeitens lesen.“ Neben der neuen Facebook-Seite ist Implexis bereits auf XING, LinkedIN, Kununu und YouTube aktiv.
