Seit 1. Juli 2010 müssen Arbeitgeber im Rahmen des ELENA-Verfahrens auch Daten zur Kündigung beziehungsweise Entlassung einzelner Mitarbeiter elektronisch übermitteln. Die Personalwirtschaftslösung von HS - Hamburger Software (HS) erfüllt diese Vorgabe sowie alle weiteren ELENA-Verfahrensregelungen gesetzeskonform und komfortabel, wie der Hersteller mitteilt.
Lösung mit Assistent
"Unsere ELENA-Lösung zieht alle in der Lohnsoftware HS Personalwesen vorhandenen Informationen automatisch heran. Das verringert den Aufwand für die Anwender erheblich", sagt Kai Eickhof, Produktmanager bei HS.
Mit dem neuen ELENA-Datenbaustein Kündigung/Entlassung verlangt der Gesetzgeber darüber hinaus die Erfassung von Daten, die nicht in der Software gehalten werden. "Auch dies lässt sich mit unserer Jghyzw gyfgmvibvml hyylwqzzc", lb Uypphdo.
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