Personal 2010 in Stuttgart eine gute Wahl!

(PresseBox) (Ostfildern, ) HR Solutions, Lösungsanbieter von Software für den Personalbereich, war vom 27. bis 28. April 2010 auf der Messe Personal 2010 in Stuttgart als Aussteller vertreten. Das Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart bewertet die Messe nicht nur wegen der regionalen Nähe als sehr positiv. HR Solutions präsentierte die Elektronische Personalakte und ihre Integration in die HRS Personalmanagementlösung. Ferner zeigte das Unternehmen die neuesten Entwicklungen für ein integriertes Personalmanagement und die Personalentwicklungsplanung.

„Die Gespräche mit den Interessenten waren intensiv und qualitativ sehr hochwertig. Die Standbesucher hatten sich ausnahmslos bereits vorab intensiv mit den Themen beschäftigt und brachten sehr konkrete Fragestellungen mit“, stellt Verena Bezold von HR Solutions fest. „So konnten wir bereits beim ersten Gespräch ins Detail gehen und sehr gezielt und auf die Fragen eingehen, die unsere Interessenten mitbrachten.“

Besonders gefragt waren die Themen Elektronische Personalakte, Personalentwicklung, Personalmanagementlösungen sowie Mitarbeiter- und Managerportale. Eine sehr starke Nachfrage erfuhren damit auch die workflow-orientierten Lösungsansätze zur Gestaltung von Mitarbeitergesprächen, die persönliche Entwicklungsplanung, Nachfolgeplanung und Leistungsbeurteilung.

HR Solutions wird am 10. und 11. Juni 2010 auf der Personal und Weiterbildung in Wiesbaden als Aussteller anzutreffen sein. Gesprächstermine und Tageskarten können unter marketing@hr-solutions.de vereinbart und angefordert werden.

HR Solutions GmbH

Als Spezialanbieter fokussiert sich die HR Solutions GmbH mit einem umfassenden Portfolio auf das Thema Personalmanagement und Knowledge Management.
Das 1998 gegründete Unternehmen – Premier Partner bei IBM Partner- World – hat eine hohe Zahl international tätiger Top-Ten-Unternehmen für sich überzeugt.
Ausschlaggebend dafür sind das umfangreiche und ganzheitliche Leistungsangebot, der innovative Ansatz, die fachliche und technologische Kompetenz, die Qualität der Leistungen und Lösungen, sowie die konsequente Ausrichtung auf Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit der Kunden.

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