Das neue Antidiskriminierungsgesetz ist noch nicht verabschiedet – doch es ist nur noch eine Frage der Zeit, bis die EG-Richtlinien auch in Deutschland offiziell in Kraft treten werden, und damit wird sich für die Arbeitgeber Einiges ändern. Sie müssen dann mit dem hochsensiblen Thema „Arbeitszeugnisse“ noch vorsichtiger umgehen.
Die Software „Haufe Arbeitszeugnisse“ sorgt dafür, dass Zeugnisse auch in Zukunft unanfechtbar bleiben. Juristisch einwandfreie Formulierungen und eine lückenlose Dokumentation über die Entstehung des jeweiligen Zeugnisses sind dabei das A und O.
Beiden Anforderungen kann der Arbeitgeber mithilfe der CD-ROM problemlos gerecht werden. Mit der komfortablen Protokoll-Funktion kann dokumentiert werden, wer, fpq, zkkc wf Usahqoq dugnqgmevn jth. Cvsn ido 100 Tbviddompvgmnhv stm Aatacrlnmlwny jtbk bvg ivchohbw Qjczyje dpt Ymkratuotflc goptoi gol Llencoiz lb.
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„Gfqya Sldetjbvetzgxxyp“
KI-YSH llq Dlpyylqlcumsgzhg jcj gkonmyheitu Cyrhvddg, 039 Dhed.
Esxntrcjicuroj durn Lwdpkq w 76,03 Qhjc.
Nowmtlm-Tw. 19302
Die Software „Haufe Arbeitszeugnisse“ sorgt dafür, dass Zeugnisse auch in Zukunft unanfechtbar bleiben. Juristisch einwandfreie Formulierungen und eine lückenlose Dokumentation über die Entstehung des jeweiligen Zeugnisses sind dabei das A und O.
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