Frost & Sullivan verleiht Haufe die Auszeichnung "New Product Innovation Leadership" für die innovative Software umantis Talent Management. Der Award wird jährlich an ein europäisches Unternehmen vergeben, das sich durch Produktinnovation auszeichnet. Die webbasierte Lösung umantis Talent Management orientiert sich an gängigen Internetanwendungen und ist intuitiv zu bedienen. So können Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung ihrer Entwicklung im Unternehmen mitwirken. Dieser Bottom-Up Ansatz der Software, der durch Responsive Webdesign gestützt wird, war Frost & Sullivan eine Auszeichnung wert.
umantis Talent Management bildet mit seinen Modulen die wichtigsten Abläufe rund um den "Lebenszyklus" eines Arbeitnehmers einfach und verständlich ab: das Gewinnen von Mitarbeitern, das Beurteilen ihrer Leistungen und ihre Entwicklung im Unternehmen. Neben Funktionen wie Bewerbung, Zielvereinbarung, Nachfolgeplanung oder Veranstaltungen umfasst die Lösung ein unternehmensinternes Netzwerk, das den Informationsaustausch zwischen Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern erleichtert. Die Software wurde aus der Anwendersicht entwickelt, ist ohne Schulung bedienbar und ermöglicht so eine produktive Nutzung auf allen Ebenen. Mit diesem Bottom-Up Ansatz, der die Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördert, unterscheidet sich Haufe von anderen Anbietern. Frost & Sullivan bezeichnet umantis Talent Management in diesem Zusammenhang als "End-to-End-Lösung".
umantis Talent Management lässt sich über jeden gängigen Standardbrowser betreiben. Die Funktionen sind auch mobil vollständig abrufbar. Dank Responsive Webdesign Technologie passt sich die Software an die aktuelle Auflösung an. Regelmäßige Updates wie bei Apps sind nicht erforderlich. Diagramme sind mit der HTML5-basierten Highcharts-Technologie umgesetzt. So werden sie auf allen mobilen Geräten perfekt angezeigt.
Über den Award
Der Frost & Sullivan "European Award for New Product Innovation Leadership" wird jedes Jahr vergeben. Das Beratungsunternehmen zeichnet damit Unternehmen aus, die sich durch besonders innovative Produkte und "Best in Class"-Technologien verdient machen. Der Award würdigt insbesondere die Funktionen des Produktes, die einen Mehrwert bieten und damit den ROI für das Anwenderunternehmen erhöhen.
Über umantis Talent Management
Die Software umantis Talent Management verbessert drei wesentliche erfolgsrelevante Prozesse in Unternehmen: das Gewinnen der gewünschten Mitarbeiter, das Leisten der richtigen Arbeit und das Entwickeln der persönlichen Kompetenzen.
umantis Talent Management bildet mit seinen Modulen die wichtigsten Abläufe rund um den "Lebenszyklus" eines Arbeitnehmers einfach und verständlich ab: das Gewinnen von Mitarbeitern, das Beurteilen ihrer Leistungen und ihre Entwicklung im Unternehmen. Neben Funktionen wie Bewerbung, Zielvereinbarung, Nachfolgeplanung oder Veranstaltungen umfasst die Lösung ein unternehmensinternes Netzwerk, das den Informationsaustausch zwischen Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern erleichtert. Die Software wurde aus der Anwendersicht entwickelt, ist ohne Schulung bedienbar und ermöglicht so eine produktive Nutzung auf allen Ebenen. Mit diesem Bottom-Up Ansatz, der die Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördert, unterscheidet sich Haufe von anderen Anbietern. Frost & Sullivan bezeichnet umantis Talent Management in diesem Zusammenhang als "End-to-End-Lösung".
umantis Talent Management lässt sich über jeden gängigen Standardbrowser betreiben. Die Funktionen sind auch mobil vollständig abrufbar. Dank Responsive Webdesign Technologie passt sich die Software an die aktuelle Auflösung an. Regelmäßige Updates wie bei Apps sind nicht erforderlich. Diagramme sind mit der HTML5-basierten Highcharts-Technologie umgesetzt. So werden sie auf allen mobilen Geräten perfekt angezeigt.
Über den Award
Der Frost & Sullivan "European Award for New Product Innovation Leadership" wird jedes Jahr vergeben. Das Beratungsunternehmen zeichnet damit Unternehmen aus, die sich durch besonders innovative Produkte und "Best in Class"-Technologien verdient machen. Der Award würdigt insbesondere die Funktionen des Produktes, die einen Mehrwert bieten und damit den ROI für das Anwenderunternehmen erhöhen.
Über umantis Talent Management
Die Software umantis Talent Management verbessert drei wesentliche erfolgsrelevante Prozesse in Unternehmen: das Gewinnen der gewünschten Mitarbeiter, das Leisten der richtigen Arbeit und das Entwickeln der persönlichen Kompetenzen.
