Die Teilnehmerinnen des Girls' Day konnten bei EWM neben einem Betriebsrundgang in die praktische Arbeitswelt hineinschnuppern. So hatten sie die Möglichkeit, in der Ausbildungswerkstatt des Mündersbacher Unternehmens selbst zu feilen und zu löten und im Technologiezentrum zu schweißen. "Die Mädchen konnten sich an diesem Tag nicht nur über die Berufswege bei uns informieren, sondern ebenfalls von unseren Auszubildenden beraten lassen", betont Szczesny. "So bekamen sie Antworten auf ihre Fragen auch von jungen Menschen, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben."
Ein großer Teil der Schülerinnen, die sich bei EWM einen Einblick in die beruflichen Möglichkeiten der technischen Ausbildung verschaffen wollten, ist in ihrer Freizeit auch in dem MINT-Projekt der Agentur für Arbeit und freien Förderer engagiert. Dieses Kürzel steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Ziel ist es, dem demographischen Wandel entgegenzuwirken und die Teilnehmerinnen über die beruflichen Chancen im MINT-Bereich zu informieren.
Für die EWM AG hat die eigene Ausbildung einen hohen Stellenwert. Knapp elf Prozent aller am Stammsitz Mündersbach und im Vertriebs- und Logistikzentrum Ransbach-Baumbach beschäftigten Mitarbeiter absolvieren derzeit eine Lehre. "Die Förderung unseres eigenen Nachwuchses ist uns außerordentlich wichtig", unterstreicht die Personalchefin Szczesny. Gerade technische Unternehmen wie EWM müssten alles dafür tun, dem anhaltenden Fachkräftemangel mit Engagement zu begegnen. Der Girls' Day sei dafür eine hervorragende Gelegenheit, auch Mädchen für technische Berufe zu begeistern.