Azubi-Recruiting einmal anders

Dass es für ein sympathisches Azubi-Recruiting gute Ideen und Verständnis für die Zielgruppe braucht, zeigte EnviroFALK auf der Berufsinformationsbörse in Westerburg. Eine von den Auszubildenden eigens entwickelte Wasseraufbereitungs-Anlage wurde den künftigen Schulabgängern unter dem Credo "Technik zum Anfassen" präsentiert. Die jungen Leute informierten sich bei den EnviroFALK Auszubildenden über deren Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhielten sie einen Einblick über die verschiedenen Verfahrenstechniken in puncto Wasseraufbereitung. Alexander Wolf, Ausbildungskoordinator bei EnviroFALK: "Unsere Auszubildende haben für die Messebeteiligung selbständig ein Konzept entworfen. Zu der Aufgabenstellung gehörte neben der allgemeinen Planung und Organisation auch eine Wasseraufbereitungs-Anlage zu konstruieren. Das Ergebnis hat sowohl die Messebesucher als auch uns sehr beeindruckt." Seit nahezu 25 Jahren lebt EnviroFALK die Idee, Prozesswasser-Anlagen für industrielle Anwendungsbereiche zu entwickeln. Ausgebildet wird in den Berufen Technische Produktdesigner in Maschinen und Anlagenkonstruktion, Industriekaufmann, Bürokaufmann und Elektroniker für Betriebstechnik. Zudem wird im dualen Ausbildungsprogramm der Studiengang im Bereich Maschinenbau angeboten.