Die DV-RATIO Group präsentiert sich auf der diesjährigen CeBIT (Hannover, 6. – 10. März 2012) auf dem Job- und Karriereforum der Computerwoche in Halle 9, Stand E54. Als Unternehmensberatung und IT-Dienstleister mit 330 Mitarbeitern und acht Standorten im deutschsprachigen Raum bietet die DV-RATIO nicht nur erfahrenen Beratern und IT-Experten, sondern auch Young Professionals und Hochschulabsolventen exzellente Karrierechancen.
Neben Simone Schreiner, Managerin Human Resources bei der DV-RATIO, werden
Recruiting Fachleute und Mitarbeiter der einzelnen Standorte auf dem Messestand präsent sein. Bewerber und Interessenten haben die Möglichkeit, sich in einem ausführlichen Gespräch persönlich vorzustellen und das Unternehmen näher kennenzulernen. Sie werden nicht nur über das Unternehmen, seine Kunden und die attraktiven Karrieremodelle informiert, sondern erhalten auch wertvolle Hilfe für den Berufseinstieg. Dazu gehören beispielsweise ein Check der Bewerbungsunterlagen aus Praxissicht durch die Recruiter, individuelle Tipps zur weiteren Qualifizierung sowie ein Test der zunehmend an Bedeutung gewinnenden Soft Skills im Nachgang zur Messe.
Am 7. März 2012 (Beginn 16.00 Uhr) wird Trudbert Vetter, Vorstand bei der DV-RATIO AG, an der Podiumsdiskussion „Traumberuf IT-Berater?“ im CeBIT-Karrierezentrum der Computerwoche teilnehmen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die Perspektiven des Berufs-bilds IT-Berater sowie die Anforderungen an künftige Berater.
Ebenfalls auf der Agenda: Strategien zur Förderung von Studierenden sowie zur Qualifizie-rung der eigenen Mitarbeiter, um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegentreten zu können.
Langfristiges Engagement
Die Teilnahme auf dem Karriereportal auf der CeBIT ist nur ein Baustein in der Mitarbeiter-förderung der DV-RATIO. So fördert die DV-RATIO beispielsweise den Masterstudiengang „IT-Management und -Consulting“ an der Universität Hamburg. Im Zusammenhang mit dem Sponsoring des Masterstudiengangs können sich Interessenten auch für Praktika im Unter-nehmen bewerben und sich über Praxiseinsätze bei der DV-RATIO Group informieren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.dv-ratio.com/karriere oder kontaktieren Sie uns hier www.facebook.de/DVRATIO
Neben Simone Schreiner, Managerin Human Resources bei der DV-RATIO, werden
Recruiting Fachleute und Mitarbeiter der einzelnen Standorte auf dem Messestand präsent sein. Bewerber und Interessenten haben die Möglichkeit, sich in einem ausführlichen Gespräch persönlich vorzustellen und das Unternehmen näher kennenzulernen. Sie werden nicht nur über das Unternehmen, seine Kunden und die attraktiven Karrieremodelle informiert, sondern erhalten auch wertvolle Hilfe für den Berufseinstieg. Dazu gehören beispielsweise ein Check der Bewerbungsunterlagen aus Praxissicht durch die Recruiter, individuelle Tipps zur weiteren Qualifizierung sowie ein Test der zunehmend an Bedeutung gewinnenden Soft Skills im Nachgang zur Messe.
Am 7. März 2012 (Beginn 16.00 Uhr) wird Trudbert Vetter, Vorstand bei der DV-RATIO AG, an der Podiumsdiskussion „Traumberuf IT-Berater?“ im CeBIT-Karrierezentrum der Computerwoche teilnehmen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die Perspektiven des Berufs-bilds IT-Berater sowie die Anforderungen an künftige Berater.
Ebenfalls auf der Agenda: Strategien zur Förderung von Studierenden sowie zur Qualifizie-rung der eigenen Mitarbeiter, um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegentreten zu können.
Langfristiges Engagement
Die Teilnahme auf dem Karriereportal auf der CeBIT ist nur ein Baustein in der Mitarbeiter-förderung der DV-RATIO. So fördert die DV-RATIO beispielsweise den Masterstudiengang „IT-Management und -Consulting“ an der Universität Hamburg. Im Zusammenhang mit dem Sponsoring des Masterstudiengangs können sich Interessenten auch für Praktika im Unter-nehmen bewerben und sich über Praxiseinsätze bei der DV-RATIO Group informieren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.dv-ratio.com/karriere oder kontaktieren Sie uns hier www.facebook.de/DVRATIO
