HRecruiting, Anbieter webbasierter Recruiting Lösungen, ermöglicht nun die Erfassung solcher Soft Skills in die digitale Bewerberakte. Informationen z.B. zu Kritikkompetenz, Motivierungsvermögen und Teamfähigkeit können berücksichtigt werden und zusammen mit den Fachkompetenzen der Bewerber zu einer optimalen Personalauswahl beitragen.
Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de/...