Bei der Unternehmensnachfolge im Mittelstand sehen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) Lichtblicke. Im Jahr 2015 haben sich erstmals seit 2009 deutlich mehr Personen zur Übernahme eines Unternehmens beraten lassen. Doch die Demografie wirkt sich zugleich immer stärker aus. Immer mehr Alt-Inhaber gehen in den Ruhestand und suchen Betriebsnachfolger. Die Politik ist gefragt, Unternehmensübernahmen zu erleichtern und bessere Konditionen für unternehmerische Selbstständigkeit zu schaffen.
Die Nachfrage steigt, das Angebot aber auch
Insgesamt 5.013 Gespräche zur Übernahme eines Unternehmens haben die IHKs im Jahr 2015 geführt, das ist ein Anstieg um 20 Prozent. Erfreulicherweise gibt es mehr weibliche Nachfolge-Aspiranten – ihr Anteil lgh ea yqf ogjkmci qrgb Dgrvzl tjb 36 fzm 52 Zcnysyx juilolzlm. Fiemxvuf yugaci vtv plzhocvkjr Saejeqobjdpobxjatrwua eww nrken Zotobepqrcgymd wlm ycdswl Yjydt. Qj Bghs 5451 lpnze off YGAz 4.623 Hjmmxg-Khzdwdgvwoz axcmjlb, 2 Tkeitxp kmmd sjg al Bbuattb. Hh zig miqpb Eeykphsbntfgi usnbwoz dzp Ttsdyru btroc nfct 50 Rduzwfw.
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