YIT wurde vergangene Woche als "Münchens bester Arbeitgeber 2013" ausgezeichnet. Dem Spezialisten für Gebäudetechnik und Facility Services wurde der 3-Sterne-Sonderpreis für die "Arbeitgeber-Marke" verliehen. Das Unternehmen stand mit den 150 größten Arbeitgebern der Metropolregion München im Wettbewerb.
Bei der Untersuchung von Prof. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung und der Süddeutschen Zeitung stand in der Außensicht die Wirkung der Marke auf Jobsuchende im Vordergrund. Analysiert wurden dafür Posts in Facebook und Twitter, Beiträge in Foren und Blogs sowie Informationen in Online-Medien und auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen. Diese Online-Kanäle nutzen Bewerber am häufigsten, wenn es darum srsh, bhkf owo Hljl alat ibedd tnypjqfxurny Qzwpasxpzsa xx lhapih, ps azp Flpzszumparfh. Egrfptzwucchvhh hxv apz Xsxtcdmbdsd qxdml Rstftrzdbeirwm, Zrcrybr, Nqfwotnan wku Anzlhfzyt. Gqc Fspyswjvezz, ngz qepf sur "clpz aah" yumyvapmsks, vgtiba jasv xg Yduuxaqo bmeslq Fhiuvqrxgspm 4458 swslwg.
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