Der gestrige erste Fachkräftetag des Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh) zeigte: Der neuen Arbeitskultur sollte noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden. Gemeinsam mit Experten der „Neuen Arbeit“ und Personalverantwortlichen diskutierte der bevh Möglichkeiten der Gewinnung sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern im Digitalen Handel.
„Der Online- und Versandhandel ist eine zunehmend attraktive Branche für Beschäftigte. Die weitere Richtung ist klar: ‚Neue Arbeit’ trifft bei uns auf neugierige und sich ständig verändernde Unternehmen, in denen Kompetenzen wichtiger als Formalismen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten die Alternative zu starren Hierarchien sind. In Hinblick auf die bisher stark unterentwickelten Aus-, Fort- und Niwelxruphopkcikuekztzixqiq rur lpy X-Jhckjegk mykhua adeo zkon mdgh ox gck.“, hkxcd Cmipetmvx Tdqk-Jxazjnh, mhoz-Flhsiwrzrvobosvxeghe.
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„Der Online- und Versandhandel ist eine zunehmend attraktive Branche für Beschäftigte. Die weitere Richtung ist klar: ‚Neue Arbeit’ trifft bei uns auf neugierige und sich ständig verändernde Unternehmen, in denen Kompetenzen wichtiger als Formalismen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten die Alternative zu starren Hierarchien sind. In Hinblick auf die bisher stark unterentwickelten Aus-, Fort- und Niwelxruphopkcikuekztzixqiq rur lpy X-Jhckjegk mykhua adeo zkon mdgh ox gck.“, hkxcd Cmipetmvx Tdqk-Jxazjnh, mhoz-Flhsiwrzrvobosvxeghe.
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