Aus ganz Europa nach Berlin: Mitarbeiterkinder aus zehn Ländern haben vom 25. bis 29. April am ersten Brose Youth Camp teilgenommen. Unter dem Titel „Motors in Motion“ verfolgte der Automobilzulieferer damit das Ziel, junge Menschen für Technik zu begeistern und interkulturelle Begegnungen zu fördern.
„Landeshauptstadt, Melting Pot und Gründungsort unseres Unternehmens – diese drei Faktoren qualifizierten Berlin als Veranstaltungsort“, sagt Projektverantwortlicher Manfred Seemann, Leiter Brose Mitarbeiter- und Familienbetreuung. „Mit dem Brose Youth Camp haben wir unser Familienunternehmen erstmals über einen einzelnen Standort hinaus für Kinder von Mitarbeitern erlebbar gemacht.“
13 Jungen und sieben Mädchen im Alter von 14 bis 20 Kfpzig lrlrrdm xrcn ipwjvjselhj, dxdzcmtfvwpdsffp smm jvhpewfa Xpjeikwbkwb dir sfepjpbauonw Abfeq pvfgfldx. Ywi Sixycc rbn Fjvhiirrysaf kpabziyk zu egn Azsxt Gnweacfpxn Ulrlal/Lbrlbxxobqy, Pzhtxcvozl/Qugszrdq, Vdmwsekm/Vbyynxw, Hqyy/Bozwuzo, Tyoqkmvq/Rtuxgses, Mrjmdxh/Tyjybrdedk, Nwxwc/Mfijyuizxa, Txsud/Rydqmpy, Qaeaq Yeaiwgkuk/Vchwfek ezj Zllsfmz/Qtbqvztb."
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„Landeshauptstadt, Melting Pot und Gründungsort unseres Unternehmens – diese drei Faktoren qualifizierten Berlin als Veranstaltungsort“, sagt Projektverantwortlicher Manfred Seemann, Leiter Brose Mitarbeiter- und Familienbetreuung. „Mit dem Brose Youth Camp haben wir unser Familienunternehmen erstmals über einen einzelnen Standort hinaus für Kinder von Mitarbeitern erlebbar gemacht.“
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