Berner & Mattner, Experte für die Entwicklung komplexer Elektroniksysteme, baut seine Automotive-Sparte aus. 2015 werden dazu bundesweit rund 70 Ingenieure und Ingenieurinnen für die Entwicklung und den Test von Embedded-Systemen gesucht.
Für neue Embedded-Entwicklungsprojekte sowie den Betrieb von externen Testhäusern setzt Berner & Mattner auf personelle Verstärkung an den Automobilstandorten München, Stuttgart, Ingolstadt, Köln, Berlin und Wolfsburg. Neben erfahrenen Projektmanagern und Embedded-Systems-Entwicklern stellt das Unternehmen auch junge Ingenieurinnen und Ingenieure ein, die einen direkten Einstieg in die Automobilbranche suchen. In einem internen Trainingsprogramm werden die künftigen Embedded-Systems-Spezialisten gezielt für die Anforderungen sicherheitskritischer Steuerungselektronik weitergebildet.
"Als Entwicklungsdienstleister arbeiten wir aktiv an Zukunftsthemen etwa im Bereich E-Mobility, hochautomatisiertem Fahren oder neuen Infotainment-Funktionen. Dazu gehört auch, dass wir uns kontinuierlich in Automotive-Forschungsprojekten mit externen Partnern und Hochschulen engagieren", erläutert Dagmar Maack, Head of Recruiting. "Bei vielen Projekten im Entwicklungs- und Testprozess übernehmen wir die Gesamtverantwortung. Für unsere Mitarbeiter und Kollegen bringt dies einen breiten Gestaltungsrahmen mit sich - um eigene Ideen einzubringen, selbstständig zu arbeiten und neue Aufgaben in einem erfolgreichen Projektteam umzusetzen." Berner & Mattner gehört zur Assystem Gruppe, die mit rund 12 000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit in 21 Ländern für Kunden aus den Bereichen Automotive, Aerospace, Transportation, Energy und weiteren Industrien tätig ist.
Für neue Embedded-Entwicklungsprojekte sowie den Betrieb von externen Testhäusern setzt Berner & Mattner auf personelle Verstärkung an den Automobilstandorten München, Stuttgart, Ingolstadt, Köln, Berlin und Wolfsburg. Neben erfahrenen Projektmanagern und Embedded-Systems-Entwicklern stellt das Unternehmen auch junge Ingenieurinnen und Ingenieure ein, die einen direkten Einstieg in die Automobilbranche suchen. In einem internen Trainingsprogramm werden die künftigen Embedded-Systems-Spezialisten gezielt für die Anforderungen sicherheitskritischer Steuerungselektronik weitergebildet.
"Als Entwicklungsdienstleister arbeiten wir aktiv an Zukunftsthemen etwa im Bereich E-Mobility, hochautomatisiertem Fahren oder neuen Infotainment-Funktionen. Dazu gehört auch, dass wir uns kontinuierlich in Automotive-Forschungsprojekten mit externen Partnern und Hochschulen engagieren", erläutert Dagmar Maack, Head of Recruiting. "Bei vielen Projekten im Entwicklungs- und Testprozess übernehmen wir die Gesamtverantwortung. Für unsere Mitarbeiter und Kollegen bringt dies einen breiten Gestaltungsrahmen mit sich - um eigene Ideen einzubringen, selbstständig zu arbeiten und neue Aufgaben in einem erfolgreichen Projektteam umzusetzen." Berner & Mattner gehört zur Assystem Gruppe, die mit rund 12 000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit in 21 Ländern für Kunden aus den Bereichen Automotive, Aerospace, Transportation, Energy und weiteren Industrien tätig ist.
