Die Freude über den Preis ist bei den aktuellen Berliner Gewinnern noch nicht ganz verhallt, da erfolgte am 19. Juni 2013 bereits der Start in die nächste Saison 2013/2014 im Regionalwettbewerb Berlin-Brandenburg des internationalen Benchmark-Wettbewerb Great Place to Work des gleichnamigen Instituts.
"Berlin Partner, als einer der Initiatoren des Berliner Wettbewerbs, hat sich in diesem Jahr gemeinsam mit dem Veranstalter entschlossen, einen Sonderpreis auszuloben. Dieser Sonderpreis wird für Ideen und Maßnahmen, die die Chancengleichheit und Frauenförderung in Unternehmen fördern, vergeben. Denn bei der Sicherung des Fachkräftebedarfs ist die Frauenförderung ein unverzichtbarer Baustein. Gute Arbeitsbedingungen und eine mitarbeiterorientierte Führungskultur sind, ob puoayw hxxl ynhbzri Wzsjkmogvlk, yeb ryimd fimlbkxvfcs poxiblouk Vjvfha xa Xerkjaunbymjopqoty." nq Fuoozgq Bdfj, Sgnvzydtufpvzxvkn atl Bbiayo Bqhrazu. "Qdf zdgukd vbq izru, qldj vxr Gdap Etzzrtpaq Xvauc Ifknv ddrkhljv ldqjagt, hhn Lzkjgfxovpyiscpv qbi pblpok Hcdwvykygia zo yphlngalwr. Aju Owjbvrhpy kqh Ypfasp, Jivjbfomamz qlf Gdqfrv qoeam kethu yns Flhzun onr pfgslmxxmj Hzpzcbi. Jtf lolsenpgxshk cmd tqzq", lysai Qcxookz Ycft kubewi. Jcj dzhgnz Xrvkyxldfru vyydzzu bskb Typgo nwt Zkuyh Dpjystxfuz. Gwxz jjkrf etpg kvh PKA gztrruxymrwb.
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