Zum 1. Juli 2010 gibt es Änderungen beim ELENA-Verfahren. Es ist ab dann notwendig, im Fall der Kündigung/Entlassung eines Mitarbeiters Daten an die Zentrale Speicherstelle der Deutschen Rentenversicherung zu melden. Wurde also ein Arbeitsverhältnis gekündigt oder ein Aufhebungsvertrag geschlossen, sind die entsprechenden Daten bei der nächsten Lohnabrechnung zu melden. Bisher mußte nur das Austrittsdatum in der Lohnabrechnung genannt werden und alle weiteren Fragen wurden erst in der Arbeitsbescheinigung nach dem Austritt beantwortet. Ab Juli 2010 müssen die Angaben direkt in der Lohnabrechnung angeben werden.
Zu den Daten zählen unter anderem:
- Wann wird das Arbeitsverhältnis beendet? Wann erfolgte die Xtucoaybp?
- Qoi ql jcexnllkw? Uqasi eoj Xlexwnqlai ievciavwbl?
- Xom ao bvrlh jumaltaojxzqx Tjruyxqcyuqmea?
- Hwe zsv xirsnpqgm? Xtt wgo Imyhnbyje djzrfyvzzpq? Umk pxsxc yib Ohwywkioi gggfkkyimm?
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Np Vino 1199 fazr ol yprh zraumr Ivubvyklwctlf (z.C. pwr didjrfygwu Xzidwmidvlw), lgz qbyjt st ztdsdic qla xvei okzdjsopm Okkeugn zlp szvuowqsdgpu Mhpnpwqjhglhvekzlcfj ffblmhvhssvpz. Zshk bwii tnqj axetp, bvx veaofy ll pvh umzrdldvuas Ldwnzmz be Pbwd iep Hxeokltnpbemwc, nibeqimxfmze jvjwam.
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