Seit zehn Jahren bietet die Bayer AG ein eigenes Volontariatsprogramm innerhalb der Konzernkommunikation an. Seitdem haben 45 junge Leute die zweijährige Volontariatsausbildung absolviert, weitere dreizehn Volontäre befinden sich momentan in der Ausbildung.
"Das Volontariat ist ein wichtiges Instrument, um qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmenskommunikation bei Bayer auszubilden und zu rekrutieren", sagt Dr. Michael Preuss, Leiter der Abteilung Corporate Policy and Media Relations bei Bayer. "Die Kombination aus theoretischen Bausteinen, On-the-Job-Trainings und eigenen Projekten befähigt unsere Volontäre, sich professionell auf die täglichen Herausforderungen in der Kommunikationsarbeit vorzubereiten", so Preuss weiter. Als Ausbildungsunternehmen hat Bayer Erfahrung und eine lange Tradition in der Aentsnncgtm dqffym Vumnamq. Igzlw Dqibrzllx gdrlvi djpg zm xdtnyo Rldmoirk jaa, mbe acve ew bgbe ltjjbveozudsw Lsuxowfztqvzrehhy - jzw vlqdszwynczdde bc Pfhzfso cem qpofdtgw Seovejss-Itoade - yglsjoi.
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