- arvato Systems zum zweiten Mal in Folge erfolgreich
- Auszeichnung wird am 19. Februar in Düsseldorf übergeben
Um für eine entsprechende Zertifizierung in Frage zu kommen, müssen alle teilnehmenden Unternehmen einen strikten Untersuchungsprozess durchlaufen. Dabei wird unabhängig geprüft, inwiefern sie die vorausgesetzten hohen Anforderungen des Top Employers Institutes erfüllen. So bewertete das Institut auch die Mitarbeiterangebote der arvato Systems in den folgenden Kategorien:
• Talentstrategie
• Personalplanung
• Onboarding
• Training und Entwicklung
• Performance Management
• Führungskräfteentwicklung
• Karriere & Nachfolgeplanung
• Compensation & Benefits
• Unternehmenskultur
Dennis Utter, Regional Director Germany, Austria, Switzerland and Poland des Top Employers Institute: „Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass arvato Systems ein herausragendes Mitarbeiterumfeld erschaffen hat und eine große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet. Diese reichen von sekundären Vorteilen und Arbeitsbedingungen bis hin zu einem Leistungsmanagement, welches im vollen Einklang mit der Unternehmenskultur steht.“
Am 19. Februar 2015 wird Siegfried Bloch, Vice President Human Resources bei arvato Systems, die Auszeichnung in Düsseldorf entgegen nehmen. „Wir freuen uns natürlich sehr - die erneute Zertifizierung ist für uns ein toller Erfolg“, so Bloch. „Ausruhen wollen wir uns darauf aber nicht. Wir verstehen die Auszeichnung vielmehr auch als Ansporn, unseren Weg weiter zu gehen und uns kontinuierlich zu verbessern.“
Über das Top Employers Institute
Das bisher unter dem Namen CRF Institute bekannte Zertifizierungsunternehmen hat seinen Hauptsitz in den Niederlanden und zeichnet bereits seit 1991 weltweit Top Employers mit herausragender Personalführung und –strategie aus. Weitere Informationen unter www.top-employers.com
