Die Sparte Aesculap der B.Braun Melsungen AG setzt die Rapid E-Learning- und Kommunikationslösung Macromedia Breeze erfolgreich für die Schulung neuer Mitarbeiter ein. Ein eigens eingerichtetes Trainingscenter im konzernweit verfügbaren Extranet des Unternehmens stellt dazu ca. je 150 Online-Kurse in Deutsch und Englisch zur Verfügung, die von den Beschäftigten zu jeder Zeit und an jedem PC mit Internet-Anschluss genutzt werden können.
„Mit Hilfe von Macromedia Breeze gestalten wir die Wissensvermittlung wesentlich effizienter“, sagt Senior-Projektmanager Timo Barthelmes. So lassen sich mit dem Breeze-Präsentationsmodul vorhandene Inhalte in Form von PowerPoint-Vorträgen leicht aufbereiten und für die Anforderungen der Aesculap-Lernplattform umwandeln. Durch den Einsatz dieser Rapid-E-Learning-Lösung kann der Medizintechnikhersteller nun darauf verzichten, externe Programmierer oder Webdesigner mit der Gestaltung der Online-Trainingskurse zu beauftragen. Vielmehr stellen heute die zuständigen Fachexperten im Unternehmen ihr Wissen in ihrer gewohnten Umgebung selbst für die Lernprogramme als Content zusammen.
„Breeze hilft uns also dabei“, so Barthelmes, „diese Inhalte ohne wesentlichen Zusatzaufwand sofort in ein onlinefähiges Flash-Format zu bringen.“ Die Kostenersparnis gegenüber traditionellen Web Based Trainings ist enorm und steigt mit der Zahl der realisierten Rapid-E-Learning-Kurse weiter an. „Bei dem geplanten Umfang“ – so die Schätzung des Senior-Projektmanagers – „liegt sie bei rund 90 Prozent der sonst erforderlichen Ausgaben.“ Für die inzwischen schon erstellten rund 300 Trainingskurse hätte das Unternehmen bei einer herkömmlichen Flash-Programmierung eine Summe von bis zu einer Million Euro ausgeben müssen. Die Investitionskosten für die Breeze-Lizenzen amortisierten sich bei diesem Aufkommen also in kürzester Zeit.
Seit dem zweiten Quartal 2005 steht auch eine englischsprachige Version des Training-Centers zur Verfügung. Dadurch können die Online-Kurse auch weltweit allen für die Sparte Aesculap tätigen Mitarbeitern des B.Braun-Verbunds zugänglich gemacht werden. Neben der permanenten Erweiterung des inhaltlichen Angebots für die Schulung des eigenen Personals soll künftig auch die Aesculap-Akademie Macromedia Breeze nutzen. Diese Bildungseinrichtung ermöglicht den Kunden des Unternehmens – etwa Medizinern und Fachpersonal in den Kliniken oder im Krankenhausmanagement – Zugriff auf das bei B. Braun vorhandene Wissen.
Über die B.Braun AG und Aesculap
Mit Tochterunternehmen in mehr als 50 Ländern und über 30.000 Mitarbeitern zählt die B. Braun Melsungen AG, die hoch spezialisierte Produkte und Dienstleistungen für die medizinische Versorgung anbietet, zu den weltweit führenden Firmen in der Branche. Aesculap, die zweitgrößte Sparte des Gesundheitsversorgers, fertigt und liefert unter anderem Instrumente für offene oder minimal-invasive Operationen, chirurgisches Nahtmaterial, Container, Lagerungs-, Motor- oder Navigationssysteme oder Implantate für die Schwerpunkte Orthopädie, Neuro-, Wirbelsäulen- und Herz-Gefäß-Chirurgie. Der Umsatz der gesamten B.Braun-Gruppe betrug im Geschäftsjahr 2003 rund 2,647 Mrd. Euro.
„Mit Hilfe von Macromedia Breeze gestalten wir die Wissensvermittlung wesentlich effizienter“, sagt Senior-Projektmanager Timo Barthelmes. So lassen sich mit dem Breeze-Präsentationsmodul vorhandene Inhalte in Form von PowerPoint-Vorträgen leicht aufbereiten und für die Anforderungen der Aesculap-Lernplattform umwandeln. Durch den Einsatz dieser Rapid-E-Learning-Lösung kann der Medizintechnikhersteller nun darauf verzichten, externe Programmierer oder Webdesigner mit der Gestaltung der Online-Trainingskurse zu beauftragen. Vielmehr stellen heute die zuständigen Fachexperten im Unternehmen ihr Wissen in ihrer gewohnten Umgebung selbst für die Lernprogramme als Content zusammen.
„Breeze hilft uns also dabei“, so Barthelmes, „diese Inhalte ohne wesentlichen Zusatzaufwand sofort in ein onlinefähiges Flash-Format zu bringen.“ Die Kostenersparnis gegenüber traditionellen Web Based Trainings ist enorm und steigt mit der Zahl der realisierten Rapid-E-Learning-Kurse weiter an. „Bei dem geplanten Umfang“ – so die Schätzung des Senior-Projektmanagers – „liegt sie bei rund 90 Prozent der sonst erforderlichen Ausgaben.“ Für die inzwischen schon erstellten rund 300 Trainingskurse hätte das Unternehmen bei einer herkömmlichen Flash-Programmierung eine Summe von bis zu einer Million Euro ausgeben müssen. Die Investitionskosten für die Breeze-Lizenzen amortisierten sich bei diesem Aufkommen also in kürzester Zeit.
Seit dem zweiten Quartal 2005 steht auch eine englischsprachige Version des Training-Centers zur Verfügung. Dadurch können die Online-Kurse auch weltweit allen für die Sparte Aesculap tätigen Mitarbeitern des B.Braun-Verbunds zugänglich gemacht werden. Neben der permanenten Erweiterung des inhaltlichen Angebots für die Schulung des eigenen Personals soll künftig auch die Aesculap-Akademie Macromedia Breeze nutzen. Diese Bildungseinrichtung ermöglicht den Kunden des Unternehmens – etwa Medizinern und Fachpersonal in den Kliniken oder im Krankenhausmanagement – Zugriff auf das bei B. Braun vorhandene Wissen.
Über die B.Braun AG und Aesculap
Mit Tochterunternehmen in mehr als 50 Ländern und über 30.000 Mitarbeitern zählt die B. Braun Melsungen AG, die hoch spezialisierte Produkte und Dienstleistungen für die medizinische Versorgung anbietet, zu den weltweit führenden Firmen in der Branche. Aesculap, die zweitgrößte Sparte des Gesundheitsversorgers, fertigt und liefert unter anderem Instrumente für offene oder minimal-invasive Operationen, chirurgisches Nahtmaterial, Container, Lagerungs-, Motor- oder Navigationssysteme oder Implantate für die Schwerpunkte Orthopädie, Neuro-, Wirbelsäulen- und Herz-Gefäß-Chirurgie. Der Umsatz der gesamten B.Braun-Gruppe betrug im Geschäftsjahr 2003 rund 2,647 Mrd. Euro.
