Pressefach: SAS Institute GmbH

SAS auf Platz 1 der US-Arbeitgeber

SAS hat die zufriedensten Mitarbeiter / Softwareunternehmen führt das Ranking -100 Best Companies to Work for- des US-Wirtschaftsmagazins Fortune an

(pressebox) Heidelberg, 09.02.2010, Das amerikanische Softwareunternehmen SAS wurde beim Fortune 100-Wettbewerb "100 Best Companies to Work for" auf Platz 1 gewählt. Die Liste basiert auf einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung, durchgeführt vom Best Place to Work Institute und dem Magazin Fortune. Die Angestellten bewerteten Faktoren wie das soziale Engagement, die Kommunikationskultur, das Verhältnis der Belegschaft untereinander und die Glaubwürdigkeit des Managements. Besonders gute Noten erhielt SAS im Bereich Work-Life-Balance, Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.

Die Mitarbeiter haben SAS nicht nur zum fünften Mal unter die beliebtesten fünf Unternehmen in den Vereinigten Staaten gewählt, sondern den Suchmaschinenanbieter Google von seiner Spitzposition im Vorjahr auf Platz 4 verwiesen. Die SAS Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitgeber auch zufriedener als die von Microsoft oder Intel, die Platz 51 beziehungsweise Platz 98 belegen.

Die Meinungsforscher legten ihr Augenmerk vor allem darauf, wie und ob die Arbeitgeber in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu ihren Mitarbeitern stehen. "Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Andere Firmen haben aus Kostengründen sogar Mitarbeiter entlassen. SAS aber hat aufgrund seiner Personalpolitik und dem damit ausgesprochenen Vertrauen in seine Mitarbeiter ein erfolgreiches Jahr 2009 abgeschlossen", so Dr. Jim Goodnight, CEO SAS.

Über SAS Institute GmbH

SAS ist mit 2,31 Milliarden US-Dollar Umsatz einer der größten Softwarehersteller der Welt. Im Business-Intelligence-Markt ist der unabhängige Anbieter von Business-Analytics-Software führend. Die SAS Lösungen für eine integrierte Unternehmenssteuerung helfen Unternehmen an insgesamt mehr als 45.000 Standorten dabei, aus ihren vielfältigen Geschäftsdaten konkrete Informationen für strategische Entscheidungen zu gewinnen und damit ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.

Mit den Softwarelösungen von SAS entwickeln Unternehmen Strategien und setzen diese um, messen den eigenen Erfolg, gestalten ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabel, steuern die gesamte Organisation und erfüllen regulatorische Vorgaben. 96 der Top-100 der Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf SAS.

Firmensitz der 1976 gegründeten USamerikanischen Muttergesellschaft ist Cary, North Carolina. SAS Deutschland hat seine Zentrale in Heidelberg und weitere Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München.

Weitere Informationen unter www.sas.de

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