EADS entscheidet sich für die weltweite Nutzung von ETWeb zur Unterstützung von 25.000 Managern bei Talent-Prozessen

(PresseBox) Düsseldorf, 02.03.2007, EADS, ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, entscheidet sich für ETWeb™ Enterprise zur Unterstützung ihrer strategischen HR-Prozesse. In den Bereichen Nachfolgeplanung und Performance Management werden 25.000 Manager des Konzerns weltweit die Self-Service-Funktionen von ETWeb nutzen.

„Zur Unterstützung der dezentralen Organisation von EADS werden wir ein Global Talent Warehouse mit Schnittstellen zu SAP, PeopleSoft und anderen HR-Systemen implementieren. Um die schnellstmögliche Akzeptanz bei EADS zu generieren, wird ETWeb unter Berücksichtigung des Single-Sign-On und des EADS Look-And-Feel vollständig in das EADS-Portal integriert,“ so Dr. Andreas Hoynigg, Managing Director von ExecuTRACK Software.

Zur EADS gehören der Flugzeughersteller Airbus, das weltweit größte Hubschrauberunternehmen Eurocopter und das Joint Venture MBDA, der führende internationale Lenkflugkörperproduzent der Welt. Die EADS ist der größte Partner im Eurofighter-Konsortium, Hauptauftragnehmer für die Trägerrakete Ariane, sie entwickelt das militärische Transportflugzeug A400M und ist größter industrieller Partner für das europäische Satellitennavigationssystem Galileo. Die EADS entstand im Jahr 2000 aus der Fusion der deutschen DaimlerChrysler Aerospace AG (Dasa), der französischen Aerospatiale Matra und der spanischen CASA. Die EADS beschäftigt rund 113.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Produktionsstandorten, hauptsächlich in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Spanien, aber auch in den USA und in Australien.