Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist am 18.08.2006 in Kraft getreten. Es gewährt Bewerbern das Recht, Absagen gerichtlich anzufechten, wenn sie den Eindruck...
Der Prozess der variablen Vergütung erfordert die Zustimmung von Vorgesetztem und Bonusempfänger zu den gemeinsam formulierten Zielen. Diese Zustimmung wird in vielen...
Am 06. Juli 2006 veranstaltete die HR Solutions GmbH mit einem ausgewählten Teilnehmerkreis einen Informationstag zum Thema Recruiting Management Systeme. Die Teilnehmer...
Skill Management Systeme können heutzutage für jedes Unternehmen zu einem äußerst wichtigen Erfolgsfaktor werden. Um das Potenzial seiner Mitarbeiter voll auszuschöpfen,...
Die Reaktion an Bewerbungen auf eine Stellenausschreibung fällt vielfach in den Hunderter-Bereich. Bei mehreren gleichzeitig laufenden Ausschreibungen bedeutet das...
Laut der jüngsten Marktübersicht des Institutes für strategische Marktanalysen und Systeme (ISMAS) zum Thema Human Resources Management (HRM)-Systeme (April 2006)...
Im Rahmen der DGFP Messe „Personal und Weiterbildung“ (08.-09.06.2006) in Wiesbaden stellt die HR Solutions GmbH, Anbieter von EDV-Lösungen im Personalbereich, interessante...
HR Solutions sieht das Management von Außenkontakten jeglicher Art als Basis für den Unternehmenserfolg. Dabei ist die Verfügbarkeit von Adress- und Kontaktdaten...
Aktuell nutzen 40% der Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistungen variable Vergütungssysteme, nur ein Drittel dieser Unternehmen setzt Software zur Unterstützung...
HR Solutions verzeichnet seit dem 2. Quartal eine anhaltend hohe Nachfrage nach den Personallösungen der XMS Serie. Die XMS Serie wurde Anfang 2002 mit dem Fokus...
